היי, תודה על התגובה,
כן ראיתי את המדריך הזה, הקישור אליו נשלח באוטומטית בדוא"ל כאשר חשבון משתמש מקודם לתור פעיל כמנהל. כששיחקתי עם אתרי המבחן בהתחלה לפני זמן מה, ראיתי זאת, וכשטפו מספר חברים שהצטרפו מוּקדמים לחברי צוות הניהול כדי שיוכלו להיכנס גם כשהאתר במצב שצוות בלבד. לא הייתה לי באמת צורך בעריכת שיפוט ממשי, אבל אם יוכל את האתר החדש יותר חברים, בטח אצטרך להיות מוכן לניהול.
אני מסכים שעקביות היא חשובה ביישום מדיניות המנוהל, אם אנשים יראו ח favoritism או הפליה בפעילות המנהל כלפי חלק מחברים לעומת אחרים, זו סימן ברור שהאתר אינו מקום לגיטימי לדיאלוג אזרחי.
עם תבנית תנאי השירות והקווים המנחים/שאלות נפוצות שהדפסתי, קראתי אותם בפירוט וערכתי שינויים כדי להיות מותאמים לחזון הקהילה שלי. תנאי השירות נראים די יציבים ומתאימים לתנאים משפטיים רשמיים.
לגבי קווי ההנחיות לקהילה, התבנית שהוצעה היא טובה, אבל כשעברתי על זה ועל העריכה של האתר שלי, התחלתי להרגיש שאולי עדיף להתחיל מחדש עם מדיניות חדשה וממוקדת יותר, שתתאים יותר לחזוני, במקום לשלב מתוך התבנית הקיימת.