כאשר ניהלתי קהילות אחרות, במיוחד ב-Reddit, עלתה סוגיית המנהיגות בין המנהל הראשי לחברי הקהילה, כמו גם הדינמיקה בין סלחנות לכיול עונשים כדי למנוע תסמונת כוח-קטן ברמת המשתמש והצוות. זה כלל מתן אוטונומיה לצוות לקבל החלטות משלהם בנוגע לעונשים ולכיוון שהקהילה צריכה לנקוט, ולראות מה עובד ומה לא.
נקודה נוספת היא לדעת איזו קהל אתם רוצים - טרולים או תרבות מוצקה? כל זה חשוב מכיוון שבסופו של דבר, כפי שאומר המנהל שלי, הקהילה שלכם היא מה שהיא בגלל האחריות, או חוסר האחריות, של מנהליה.