# О правилах «не упоминать/не писать в ЛС участникам команды»

**URL:** https://meta.discourse.org/t/about-the-dont-mention-pm-team-members-etiquette/351280
**Category:** Site feedback
**Created:** [08.Февраль.2025 22:34:59 UTC](https://meta.discourse.org/t/about-the-dont-mention-pm-team-members-etiquette/351280 "2025-02-08T22:34:59Z")
**Posts on this page:** 3
**Page:** 2

<div class="post-metadata">

### Author: ![mcwumbly](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/mcwumbly/32/103861_2.png) [@mcwumbly](https://meta.discourse.org/u/mcwumbly)
#### Post date: [30.Октябрь.2025 19:46:29 UTC](https://meta.discourse.org/t/about-the-dont-mention-pm-team-members-etiquette/351280/21 "2025-10-30T19:46:29Z")

</div>

> [@RGJ](#):
>
> Как насчёт использования `@username~`, которое будет работать как «тихое упоминание», подавляющее уведомления?

Я слышал, что эта идея возникала несколько раз за последние годы. Вероятно, самая сложная часть здесь — обеспечить правильный уровень удобства использования.

Тем не менее, как предложил Тобиас, я готов обсудить это подробнее в теме #Contribute > Feature.

---

<div class="post-metadata">

### Author: ![tobiaseigen](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/tobiaseigen/32/539204_2.png) [@tobiaseigen](https://meta.discourse.org/u/tobiaseigen)
#### Post date: [10.Ноябрь.2025 17:05:01 UTC](https://meta.discourse.org/t/about-the-dont-mention-pm-team-members-etiquette/351280/22 "2025-11-10T17:05:01Z")

</div>

Я наткнулся на внутреннее обсуждение, в котором Джеймс предложил следующее. Впредь я также буду поступать так при редактировании ответа, чтобы убрать упоминание. Это мягче, чем добавлять новый ответ или отправлять личное сообщение, чтобы сообщить новому участнику о правилах этикета.

> [@JammyDodger](#):
>
> Если это единичные случаи со стороны пользователей, не знакомых с правилами этикета, то часто достаточно просто отредактировать сообщение и добавить примечание к правке — это служит мягким напоминанием, чтобы они не повторяли подобное. Кроме того, в истории правок остаётся запись, которую другие могут увидеть, когда заметят, что что-то было удалено (для любопытных 🙂). Если это не помогает, то обычно достаточно дружеского личного сообщения от модератора сообщества, где чётче формулируются ожидания. В случае игнорирования это уже станет основанием для официальных предупреждений или применения других мер модерации и т. д.

---

<div class="post-metadata">

### Author: ![Heliosurge](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/heliosurge/32/571810_2.png) [@Heliosurge](https://meta.discourse.org/u/Heliosurge)
#### Post date: [12.Декабрь.2025 13:44:02 UTC](https://meta.discourse.org/t/about-the-dont-mention-pm-team-members-etiquette/351280/23 "2025-12-12T13:44:02Z")

</div>

> [@tobiaseigen](#):
>
> При всём этом я подозреваю, что это во многом проблема Meta. В большинстве сообществ требуется обратное. Им нужны эти уведомления, чтобы стимулировать вовлечённость и побуждать людей возвращаться и продолжать разговор, когда их упоминают или цитируют.

Действительно, и, конечно, это часто создаёт путаницу и конфликты с новыми участниками, которые уже привыкли к этой довольно распространённой практике на других форумах и платформах за пределами Meta. Но я ценю объяснение причин, по которым они предпочитают не использовать эту функцию.

Однако идея @RGJ о динамических группах может стать интересным направлением. Что если можно будет использовать группу или, возможно, расширение для групп с настройкой, аналогичной @groupmentions, которая ограничивает, кто может упоминать отдельных участников внутри группы? Для тех, кто не имеет права на упоминание, это, как предложил @Moin, станет «тихим упоминанием».

[Previous page](https://meta.discourse.org/t/about-the-dont-mention-pm-team-members-etiquette/351280.md?page=1)
