هذا هو المكان الذي ربما يكون فيه وجود مجموعة مخصصة لمسؤولي الاتصال المجتمعي فكرة جيدة، والتي يمكن أن تتكون من أعضاء الفريق والشركاء الذين قد يكونون مهتمين بالمساعدة.
أنا أقدر حقًا أنه بسبب الحجم، لن ترغب في أن يقوم الجميع بإزعاج الفريق بشأن كل شيء تحت الشمس. ومن المفهوم أيضًا، على ما أفترض، أن الفئات الخاصة المدفوعة للعملاء تدفع الأولوية، وحتى في هذه الحالة، يمكن أن يكون الحجم مرهقًا.
كما قال الآخرون، على أي حال، أقدر حقًا تفاعل الفريق حتى تحت المظلة الحالية 
. نظرًا لأن تجربة التفاعل في رأيي إيجابية للغاية بنسبة 99.7٪.
الآن مع رحيل جام في الدور. هل من المقبول أو كان مقبولاً الإشارة إلى مسؤول الاتصال المجتمعي طالما أنه لا يتم القيام بذلك دون داع؟ هل لا يزال مرتفعًا؟ ربما منشور يتضمن أمثلة على متى يكون من المناسب إزعاج مسؤولي الاتصال المجتمعي؟ مع أمثلة على الإشارات غير المناسبة.
لقد كنت في منصب شامل مع 6000 عضو عائلة نشط خلال حملة تمويل جماعي لشركة كمتطوع. لذلك أقدر عامل الإرهاق. حيث كان لدى الشركة أعضاء في فريق الإشراف ولكنهم لم يكونوا موجهين للإشراف. لذلك نادرًا جدًا ما يقومون بأي إشراف إذا كان المنتدى. كنت أيضًا مسؤول اتصال مجتمعي حيث أدركوا قيمة وجود عضو مجتمع غير تابع للشركة ليكون صوتًا يمثل المجتمع ويوجهه أيضًا.
على الرغم من أنهم يرسلون لي بعض المنتجات من حين لآخر كتقدير. وحتى قاموا بترقيتي إلى مسؤول للإشراف على التحديثات وما إلى ذلك.