# 关于大型组织分类组织的建议

**URL:** <https://meta.discourse.org/t/advice-on-organising-categories-for-a-large-organisation/123235>\
**Category:** Community Building\
**Created:** [2019 年7 月 17 日 21:29 UTC](https://meta.discourse.org/t/advice-on-organising-categories-for-a-large-organisation/123235 "2019-07-17T21:29:20Z")\
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作者： ![Nikki\_Locke](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/nikki_locke/32/146184_2.png) [@Nikki\_Locke](https://meta.discourse.org/u/Nikki_Locke)\
发布日期： [2019 年7 月 17 日 21:29 UTC](https://meta.discourse.org/t/advice-on-organising-categories-for-a-large-organisation/123235/1 "2019-07-17T21:29:20Z")

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我们计划将我们的大型倡导组织从 Basecamp 迁移到 Discourse（聊天部分则使用 Mattermost）。

目前我们约有 8000 名用户，每月增长约 500 人。我已开发了一款应用程序，可以将现有的对话迁移过去，但难点在于如何规划分类结构来容纳这些内容。

我们有超过一百个地方小组，每个小组都有大约 20 到 30 个 Basecamp 项目（每个项目包含独立的留言板，其中可能包含 10 到 100 个主题）。其中一些项目对所有地方小组都是相同的，与负责不同工作领域的团队相关联；而另一些则更具临时性，例如用于讨论特定活动。

此外，我们还有 50 多个中央工作组，每个组在国家层面的组织工作中承担特定职责。

我曾看到建议将分类数量保持在较少水平，但我看不出如何在没有至少为每个讨论设立子分类的情况下，将这些不同的讨论有效区分开来。

我也考虑过使用标签，但要教育如此多的用户一致地使用标签会很困难。而且，标签无法提供分类和群组所拥有的安全与可见性选项，而我认为这些是我们所需要的。

如有任何建议，不胜感激。

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