# Лучшие практики: сотрудники, которые уволились

**URL:** <https://meta.discourse.org/t/best-practices-staff-whove-left/231561>\
**Category:** Community Building\
**Created:** [30.Июнь.2022 11:50:49 UTC](https://meta.discourse.org/t/best-practices-staff-whove-left/231561 "2022-06-30T11:50:49Z")\
**Posts on this page:** 1\
**Showing post:** 3

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Heliosurge](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/heliosurge/32/571810_2.png) [@Heliosurge](https://meta.discourse.org/u/Heliosurge)\
**Post date:** [30.Июнь.2022 13:44:37 UTC](https://meta.discourse.org/t/best-practices-staff-whove-left/231561/3 "2022-06-30T13:44:37Z")

</div>

Если у учетной записи сотрудника повышенный уровень доступа (админ, модератор, TL4), снимите эти права. Затем заблокируйте TL0 и деактивируйте учетную запись в целях безопасности.

Вы также можете выполнить действия, упомянутые в сообщении выше.

---

_[View the full topic](https://meta.discourse.org/t/best-practices-staff-whove-left/231561)._