تعيين Discourse

نقطة جيدة. من الغريب أن الحالة لا تظهر بشكل علني. أعتقد أنني ارتبكت قليلاً بسبب لقطة الشاشة الخاصة بك.

إعجابَين (2)

هل من الممكن تهيئة هذه الإضافة لتكون نشطة فقط في فئات معينة؟

إعجاب واحد (1)

:partying_face: هذه الإضافة مضمنة الآن مع Discourse الأساسي كجزء من Bundling more popular plugins with Discourse core. إذا كنت تستضيف بنفسك وتستخدم الإضافة، فستحتاج إلى إزالتها من app.yml قبل الترقية التالية.

3 إعجابات

هل يمكنك التحقق من هذا؟

يوجد خطأ في أحدث إصدار من discourse عندما أقوم بعمل إعادة بناء التطبيق (discourse)

تم تضمين المكون الإضافي الآن في النواة (انظر Bundling more popular plugins with Discourse core). هل قمت بإزالته من app.yml؟

هل يمكنك مشاركة الخطأ الظاهر؟

4 إعجابات

تم تقسيم منشور إلى موضوع جديد: إلغاء التعيين بعد التعيين ليس بديهيًا

تم تقسيم منشورين إلى موضوع جديد: كيف أقوم بتعيين موضوع عبر واجهة البرمجة (API)

تم تقسيم 3 مشاركات إلى موضوع جديد: لماذا لا تظهر المجموعات في الواجب

لقد وجدت هذا الموضوع القديم لأنني بحاجة إلى نفس الوظيفة:

هل قام أي شخص بمزيد من العمل لجعل هذا حقيقة واقعة؟
نحن نستخدم Discourse كنظام تذاكر لدينا وينسى موظفونا تعيين التذكرة لأنفسهم عبر الزر. لقد رأيت خيار assign self regex، ولكن

  1. هذا لا يزال يعتمد على الموظفين لتذكر القيام بشيء آخر بخلاف مجرد الرد.
  2. حتى لو كان القيام بذلك أسهل قليلاً، فإن وضع عبارة غريبة في رد على تذكرة عميل قد يثير بعض الدهشة لدى عملائنا.

أود أن أرى هذا كإعداد، ومعظم أنظمة التذاكر الأخرى تفعل ذلك، ومع بعض الحواف الخشنة، يثبت Discourse أنه واجهة خلفية رائعة لتذاكرنا.
يجب أن يتضمن الإعداد خيارًا لتعيين المستخدم فقط إذا كان جزءًا من المجموعة X، وتقييد الفئات التي ينطبق عليها. لا شيء لا يقوم به Assign بالفعل إلى حد ما.

إعجابَين (2)

هل من الممكن تقييد وظيفة التعيين لفئات معينة بطريقة ما؟

إعجابَين (2)

لا أعتقد ذلك في الواقع. وهو أمر غريب، لأنه منطقي.

سيكون طلب #ميزة جيدًا في رأيي.

3 إعجابات

اسم هذا المكون الإضافي باللغة الفرنسية لا معنى له تقريبًا - هل هذا له علاقة بالمكون الإضافي أم بالتعريب الفرنسي بشكل عام؟

(“Affectation de Discourse”… الحمد لله أن الوصف كان باللغة الإنجليزية، مما سمح لي بإدراك ماهية هذا المكون الإضافي! يجب أن يكون شيئًا مثل “Assigner” أو “Attribution”)

هل هذا شيء يمكنني إصلاحه في crowdin؟ @Moin هل تعرف؟

إعجابَين (2)

يمكنك اقتراح شيء آخر على Crowdin، وبعد الموافقة عليه، يجب أن يتغير. نظرًا لأن هذا مُضمّن في النواة، فهو في نفس مساحة العمل مثل ترجمات النواة.
الاسم الألماني هو “Discourse Zuordnen”

إعجابَين (2)

لمتابعة مشكلة الترجمة الفرنسية، قمت بإجراء التصحيح في crowdin وبعد وسم المراجع وقبوله :folded_hands:

بخلاف ذلك، ربما فاتني شيء ما، ولكني أبدأ الآن في استخدام هذا المكوّن الإضافي لإدارة “المهام” الخاصة بنا. أنا في موضوع قمت بتعيينه لنفسي، وقد تعاملت معه الآن، ولا أرى طريقة للإشارة إلى أنه “تم”.

هل أبحث في المكان الخطأ، أو عن الشيء الخطأ؟

لا توجد طريقة مدمجة لقول إن الأمر قد تم. عمليتنا الخاصة هي إغلاق الموضوع + إضافة وسم fixed (تم الإصلاح) أو completed (تم الإنجاز) للإشارة إلى أنه تم.

إعجاب واحد (1)

ربما assing_status هو ما تبحث عنه؟

يمكنك أيضًا إلغاء تعيين نفسك بعد الانتهاء من شيء ما

إعجاب واحد (1)

لذا، بحثت، ولقد حددت الحالات في إعدادات المكون الإضافي. ولكني لا أرى أي شيء بخصوص تلك الحالات عند النظر إلى الموضوع. أين/كيف يمكنني تغيير حالة شيء معين تم تعيينه لي؟ هل هذه مشكلة متعلقة بالسمة (theme)؟
لا أريد حقًا “إلغاء التعيين” في هذه المرحلة.

تحديث: لقد وجدتها! ولكن بصراحة، ليست بديهية.

زر “إلغاء التعيين” ليس في المكان الذي كنت أتوقع أن أبحث فيه إذا أردت القول بأن الموضوع المعين لي أصبح “قيد التقدم”…

داخليًا، بالنسبة للتخصيصات، نبقي الأمور بسيطة.

عادةً للإشارة إلى أن شيئًا ما قد تم، نقوم ببساطة بإلغاء التخصيص والرد بتعليق يشير إلى أنه تم (أحيانًا مع مزيد من التفاصيل حول ما فعلناه). إذا كان مجرد منشور داخل موضوع، فهذا كل شيء. إذا كان الموضوع بأكمله يمثل قائمة المهام، فإننا نغلقه أيضًا.

عندما تصبح الأمور أكثر تعقيدًا من التخصيص → تم، و/أو تتضمن أشخاصًا متعددين يعملون معًا، فإن ما نلجأ إليه هو مكون سمة كانبان (Kanban).

بهذه الطريقة يمكن أن يكون لدينا حالة منفصلة عن التخصيصات، مع وجود مواضيع متعددة في “التالي” أو “قيد التقدم” مخصصة أو غير مخصصة.

ومع ذلك، يأتي مكون كانبان (Kanban) مع قيوده وخصائصه الذاتية. نجعلها تعمل، ولكن هذا شيء نفكر في إعادة النظر فيه بطريقة أكثر جدية في المستقبل القريب.

أود أن أتعلم المزيد عن نوع العمل الذي تديرونه معًا عندما نتقدم قليلاً في تحديد ما سنفعله هناك.

أنا شخصيًا لم أستخدم ميزة الحالة المضمنة في التخصيص بعد، ولكن ربما تلبي احتياجاتك هنا بشكل كافٍ إذا حصلت على إجابة لسؤالك الفوري - هل حاولت إلقاء نظرة على قائمة التخصيصات في ملفك الشخصي؟

إعجاب واحد (1)