# How to define custom permissions for staff, admins, moderators

**URL:** <https://meta.discourse.org/t/how-to-define-custom-permissions-for-staff-admins-moderators/122545>\
**Category:** Support\
**Created:** [7월 10, 2019, 10:29오전 UTC](https://meta.discourse.org/t/how-to-define-custom-permissions-for-staff-admins-moderators/122545 "2019-07-10T10:29:14Z")\
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**Author:** ![nicolailang](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/nicolailang/32/159049_2.png) [@nicolailang](https://meta.discourse.org/u/nicolailang)\
**Post date:** [6월 5, 2021, 9:43오전 UTC](https://meta.discourse.org/t/how-to-define-custom-permissions-for-staff-admins-moderators/122545/24 "2021-06-05T09:43:04Z")

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> [@dgateles](#):
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> UX와 디자인 팀이 있으며, 이 팀들은 해당 영역에만 책임이 있으므로 테마에 대한 접근 권한만 있으면 됩니다.

저도 비슷한 사용 사례가 있습니다. 저는 작은 비영리 커뮤니티를 운영하고 있는데, 그중 한 사용자가 테마와 디자인을 유지 관리하고 있습니다.

제자와 공동 소유자 외에 다른 사용자에게 개인 사용자 데이터(이메일 주소 등)에 대한 접근 권한을 부여하고 싶지 않지만, 현재 4명의 관리자를 두고 있습니다.

디자이너가 업무를 수행할 수 있도록 콘텐츠가 없는 복사 사이트를 만들어在那里를 관리자로 설정하고, 테마와 구성 요소를 수동으로 복사하고 있습니다. 그러나 일부 변경 사항은 콘텐츠가 있어야만 검증할 수 있으므로 이 방법은 바람직하지 않습니다.

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