# Как справляться со сменой организационных ролей (см. предыдущие обсуждения на форуме)

**URL:** https://meta.discourse.org/t/how-to-handle-changing-organizational-roles-re-past-mentions-on-the-forum/408418
**Category:** Community Building
**Created:** [24.Июль.2026 05:54:18 UTC](https://meta.discourse.org/t/how-to-handle-changing-organizational-roles-re-past-mentions-on-the-forum/408418 "2026-07-24T05:54:18Z")
**Posts on this page:** 1
**Showing post:** 2

<div class="post-metadata">

### Author: ![NateDhaliwal](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/natedhaliwal/32/313494_2.png) [@NateDhaliwal](https://meta.discourse.org/u/NateDhaliwal)
#### Post date: [24.Июль.2026 06:47:09 UTC](https://meta.discourse.org/t/how-to-handle-changing-organizational-roles-re-past-mentions-on-the-forum/408418/2 "2026-07-24T06:47:09Z")

</div>

Несколько идей, которые пришли мне в голову:

1. Глобальный (с возможностью закрытия) баннер в верхней части сайта с просьбой обращаться к пользователю xyz по всем вопросам вместо этого волонтера.
2. Закрепленная тема для всех пользователей.
3. Возможно, политика ([Discourse Policy](https://meta.discourse.org/t/discourse-policy/88557))? Тогда потребуется отметка «Я согласен». Возможно, это можно сочетать с пунктом 2 выше.

---

_[View the full topic](https://meta.discourse.org/t/how-to-handle-changing-organizational-roles-re-past-mentions-on-the-forum/408418)._
