(بالمناسبة، أنا موجود في منتدى Gimkit باسم eiqcrmeliutgwhc)
هذا يبدو جيدًا… حتى تدرك الشارات التي لدينا. يمكنك الحصول على الشارات بسهولة عن طريق:
نشر دعوتك في سيرتك الذاتية أو شيء من هذا القبيل
أن تكون التعريف الحرفي للمعجب بالبريد العشوائي
القيام بالبرنامج التعليمي للمستخدم المتقدم
… لذا هذا ليس خيارًا قابلاً للتطبيق حقًا. ما يمكن أن ينجح على الأرجح هو الترويج يدويًا لمستخدمي TL3 وإذا لم يكن شخص ما مناسبًا ليكون TL3 في نظر المشرفين، يمكنك ببساطة قفل مستوى ثقة هذا المستخدم عند TL2.[1] بالطبع، إذا لم يكن الموظفون نشطين، فلن تتم ترقية أحد، ولكن هذه مشكلة في المنتدى أكثر من ذلك.
حقيقة ممتعة: الشارات لا تعني الكثير. في المنتدى الذي أنشأته، أنشأنا أنا والمشرفون العديد من الشارات المزاح (على سبيل المثال، إلى القمر! والجزر). على أي حال، أعتقد أنه يمكن أن يهم إذا كان لديك Devotee، ولكن هل سيهم إذا كان لديك شيء مثل Great Share؟
لست بحاجة أيضًا إلى قفل مستوى ثقة كل مستخدمي TL2 لأن معظم مستخدمي TL2 لا يصلون إلى TL3. ↩︎
حسنًا، معظم المنتديات لديها شارات يتم اكتسابها عبر الشمولية الهادفة، وكما هو الحال مع المتطلبات العادية، يمكن أيضًا تغيير شارات القادة لتناسب احتياجات المنتدى.
ستكون أيضًا علامة على التفاني من المستخدم لأن القائد الجيد يجب أن يكون مكرسًا لمجتمعه.
سيكون من الأفضل لو لم يتم إشراك الشارات في هذا، ولكن بدلاً من ذلك يتم اختيار أفضل 3 منتظمين نشطين للترقية إلى قادة، المنتظمون النشطون جدًا يعرفون ما يحدث في المنتديات
ستكون المعلومات والأدلة والبيانات القوية ضرورية، مما يجعل الانتخابات والأتمتة أفضل لأنها تحظى إما بدعم المجتمع، أو الأشخاص الذين يعرفونها، أو الحقائق الواضحة، مما يوفر الوقت والعقل للموظفين والأشخاص الآخرين في المناصب.
انتظر، لماذا نحتاج إلى إضافة كاملة لترقيات TL4 على أي حال؟ ألا يمكنك استخدام استطلاع؟ وإذا كنت بحاجة إلى أن يكون خاصًا، فما عليك سوى استخدام فئة الموظفين أو فئة للمشرفين (نسيت ما إذا كانت فئة الموظفين تشمل المشرفين فيها).
على سبيل المثال، يمكن أن يكون استطلاع الانتخابات مثل هذا:
التالي TL4؟
ليس justanotherperson، مهما كان
الرجل الذي يرتدي قميصًا أخضر هناك
زجاجة المياه الخاصة بي تستريح بشكل عرضي على منضدتي
أوهههههههه
0voters
بالطبع، سيكون لدى الاستطلاع خيارات شرعية وليس خيارات مزحة في الاستطلاع. ويمكنك ملاحظة أنني قمت بتعيين الاستطلاع بحيث فقط:
حسناً من الناحية الفنية، لن تحتاج إلى إضافة إذا كنت على استعداد للقيام بالترويج يدوياً بعد إغلاق الاستطلاع.
فكرة صاحب الموضوع هي أتمتة الأمر بالكامل. في رأيي، يجب أن يتم شيء كهذا يدوياً لمنع إساءة الاستخدام المحتملة مثل التلاعب بالأصوات، وللتأكد من أن الأشخاص الذين قد لا يكونون مناسبين للترقية لا يحصلون على ترقية قد يسيئون استخدامها.
يمكن أن تكون الأتمتة رائعة ولكنها قد تشكل أيضاً تحديات مثيرة للاهتمام. على الرغم من أنه ربما مع تطبيق الذكاء الاصطناعي المناسب قد يساعد في تقليل المشاكل المحتملة.
أنا شخصياً؟ ربما أستخدم الطريقة القديمة. فحص الترشيحات ثم وضع المرشحين المناسبين الذين تم فحصهم في استطلاع ليتم التصويت عليهم.
لقد اقترحت بالفعل أنظمة الذكاء الاصطناعي والحوسبة المتقدمة، لكنها كانت “أكثر من اللازم بالنسبة لـ Core”.
لهذا السبب يعتقد البعض أنه يجب إضافتها كمكون إضافي بدلاً من ذلك.
لقد واجهت بالفعل العديد من المكونات الإضافية التي لا تشغل مساحة تقريبًا ولكنها مفيدة بشكل لا نهائي، ويمكن تشغيلها وإيقافها في النواة.
لهذا السبب أشعر أن هذا يجب أن يحدث:
عندما يقوم شخص ما بتنشيط الخطاب، تكون هناك قائمة بنوعين مختلفين من الميزات؛ المكونات الإضافية العامة والمفيدة الموصى بها للمنتديات (مثل مكون الحلول [1] والميزة التي يتم مناقشتها حاليًا، منح وتصويت TL4 الآلي)، وربما الميزات غير الضرورية التي يمكن لـ Discourse حذفها من منتديك (تلقائيًا، يقوم النظام بذلك).
إذا اخترت تثبيت المكون الإضافي، فسوف ينتقل مباشرة إلى تنزيله، حيث قد يكون لديه بالفعل الملف في خوادم Discourse، متجاوزًا العمليات المثبطة مثل التنزيل. العكس هو عندما يقوم Disourse بحذف الميزات. إنه لا “يحذفها” فعليًا، بل يقوم بأرشفتها. سيقوم بعزلها، وضغطها، وتخزينها لتشغل مساحة أقل؛ وهذا سيعطل أيضًا جميع ميزاته. إذا أراد مالك المنتدى حقًا من هناك، فيمكنه إزالة الميزة/المكون الإضافي بشكل دائم، وحذفه من النظام. ومع ذلك، سيحتفظ ببعض معلومات المرجع، لذلك إذا أرادوا إعادته في المستقبل، فيمكنهم إعادة تثبيت الميزة/المكون الإضافي دون أي متاعب.
أشعر أنه يجب أن تكون ميزة بدلاً من ذلك بسبب مدى فائدتها التي يمكن إزالتها بالخطوات التالية ↩︎
لأن وضع الذكاء الاصطناعي بالكامل في النواة. سيحتاج الذكاء الاصطناعي إلى أن يكون مجانيًا حيث لن يستخدم الجميع الذكاء الاصطناعي بسبب التكاليف.
المفهوم الأنسب هو أن يكون مكونًا إضافيًا اختياريًا. ليس شيئًا مفروضًا لأن العديد من المواقع لن ترغب في هذا النوع من الترويج في حالة استخدامها. على سبيل المثال، شركة تستخدمه للاستخدام الداخلي للموظفين.
إذا تم تنفيذ ذلك، هل سيقوم روبوت النظام بنشر الاستطلاع، أم مشرف؟ وألا يوجد حد أقصى 20 خيارًا في الاستطلاع؟ ومن سيكون في الاستطلاع؟ الأعضاء الدائمين؟ وإذا كان هناك الكثير من الأعضاء الدائمين، من سيُختار؟ المستخدم الذي زار أكبر عدد من الأيام، أم الأكثر إعجابات أو الشارات؟ هل سيكون هذا الاستطلاع تلقائيًا؟
من المحتمل أن يكون روبوتًا، للدقة التامة. إذا كان مشرفًا، فقد يكون متحيزًا أو كسولًا أو ينسى تمامًا. يمكن أن يكون هذا استطلاعًا خاصًا بخيارات إضافية، إذا لزم الأمر، لكنني أخمن أن هذا الاستطلاع لن يكون عاديًا على أي حال. سيكون الأشخاص في الاستطلاع هم المستخدمون الذين لديهم أكثر من خمسة ترشيحات للمستخدمين، باستثناء أنفسهم (لا يمكنك ترشيح نفسك)، بالإضافة إلى جميع المستخدمين العاديين. يمكن أن تكون هناك استثناءات معينة للإدراج والاستبعاد، ومع ذلك. سيكون الاستطلاع تلقائيًا بشكل افتراضي، مع إعدادات جدولة، ولكن تتوفر خيارات لبدء استطلاع يدويًا ضمن واجهة إعدادات المسؤول. لا يوجد حد لعدد المستخدمين المرشحين حتى الآن، ولكن هذا قابل للتغيير.