Das ist ein gutes Problem, denn es bedeutet, dass Ihre Community wächst.
Da Sie Digital Ocean für das Hosting nutzen, wäre es gut, wenn sich potenzielle Kandidaten bereits mit deren Dashboard auskennen. Falls nicht, ist das kein großes Problem. Es ist sehr einfach, und sie werden sich schnell zurechtfinden.
Was die Aufgaben angeht, die sie übernehmen müssten, hängt das davon ab. In den meisten Fällen müssen sie keine Arbeiten an Digital Ocean durchführen, da die Website bereits läuft.
Einige Aufgaben, die möglicherweise anfallen:
- Hinzufügen/Entfernen von Plugins
- Ausführen von Rake-Tasks
- Gelegentliches Neu-Builden über die Konsole (sehr selten)
Bugs können nervig sein, aber um es einfach zu halten, empfehle ich Folgendes:
Wenn Sie etwas falsch bemerken, sollte Ihr erster Schritt immer der Safe-Mode sein. Tritt das Problem auch im Safe-Mode auf, handelt es sich wahrscheinlich um einen Fehler im Kerncode. Teilen Sie uns das mit, und wir werden es so schnell wie möglich beheben.
Tritt das Problem im Safe-Mode nicht auf, liegt es wahrscheinlich an einem Ihrer Plugins oder Theme-Komponenten. Der Safe-Mode bietet einige Optionen wie (alle Plugins deaktivieren – inoffizielle Plugins deaktivieren – Theme deaktivieren).
Das sollte helfen, das Problem einzugrenzen. Eine weitere Fehlersuche hängt von der Ursache des Problems ab.
Themes können nur das Frontend ändern (sie nehmen keine Änderungen am Server vor). Wenn der Kandidat also etwas Erfahrung mit den Browser-Inspektionswerkzeugen hat, sollte er daraus einige Hinweise erhalten können.
Plugins können sowohl das Frontend als auch das Backend ändern. Liegt das Problem eines Plugins im Frontend, sollten die Browser-Inspektionswerkzeuge für die Fehlersuche ausreichen. Liegt es im Backend, muss der Kandidat die Protokolldateien unter /logs auf der Website überprüfen, um das Problem zu finden.
Das ist großartig! Es gibt nichts Besseres, als sein eigenes Problem zu lösen. Ich bin mir sicher, dass die Community hier diese Beiträge zu schätzen wissen wird.
Mich interessiert dieser Punkt etwas. Was hindert Sie daran, das heute zu tun? Wenn Sie durch irgendetwas blockiert sind, erstellen Sie bitte ein Thema dazu, und wir werden unser Bestes versuchen, um zu helfen.
Ich habe oben bereits einiges dazu gesagt. Ich denke nicht, dass Sie einen Sysadmin suchen.
Ich glaube, Sie suchen jemanden, der ausreichend mit Frontend-Aufgaben vertraut ist. Die Backend-Aufgaben, die sie möglicherweise übernehmen müssen, sind hier gut dokumentiert, und sie sollten sich schnell damit vertraut machen können.
Ich glaube nicht, dass man jemanden für irgendetwas begeistern kann, wenn er nicht leidenschaftlich dabei ist.
Dennoch: Wenn einer Ihrer bestehenden Community-Mitglieder die erforderlichen Fähigkeiten für die Position besitzt und sich leidenschaftlich für die Ziele Ihrer Community einsetzt, dann ist das der goldene Schlüssel.
Mit anderen Worten: Sie brauchen jemanden, der aktiv in Ihrer Community engagiert ist und die Arbeit leisten kann. Das wäre das Beste.
Das hängt vom Kontext ab. Wenn sie nur dafür verantwortlich sind, dass die Website läuft, dann reicht es meistens aus, wenn sie:
- die Browser-Konsole zur Fehlersuche nutzen können
- die Protokolldateien unter
/logslesen können - wissen, wie man den Safe-Mode verwendet
- wissen, wie man das Terminal für manuelle Updates und Ähnliches verwendet
Wenn Sie einen Kandidaten suchen, der auch dabei helfen kann, neue Features für Ihre Community zu erstellen:
- CSS/SCSS (Plugins/Themes)
- JavaScript (Plugins/Themes)
- HTML/Handlebars (Plugins/Themes)
- Ruby (Plugins)
Ich habe dies oben bereits erwähnt, aber es lohnt sich, es noch einmal zu betonen: Der beste Ort, um zu rekrutieren, ist innerhalb Ihrer eigenen Community. Es ist in Ordnung, wenn die Leute langsam starten.
Ein angeheftetes Thema in Ihrer Community sollte funktionieren.
Wenn Sie dort keine Anhaltspunkte erhalten, gehen Sie noch einen Schritt weiter und bitten Sie Ihre Community-Mitglieder, jemanden zu empfehlen, den sie kennen.
Wenn Sie auch daraus keine Anhaltspunkte erhalten, erweitern Sie den Suchradius und wenden Sie sich an Ihre E-Mail-Kontakte.