# 实践共同体工作组？ **URL:** https://meta.discourse.org/t/working-group-on-communities-of-practice/337560 **Category:** Community Building **Created:** [2024年十一月21日 17:45 UTC](https://meta.discourse.org/t/working-group-on-communities-of-practice/337560 "2024-11-21T17:45:31Z") **Posts on this page:** 1 **Showing post:** 3
### Author: ![tgustilo](https://sea3.discourse-cdn.com/meta/user_avatar/meta.discourse.org/tgustilo/32/459560_2.png) [@tgustilo](https://meta.discourse.org/u/tgustilo) #### Post date: [2024年十一月22日 17:10 UTC](https://meta.discourse.org/t/working-group-on-communities-of-practice/337560/3 "2024-11-22T17:10:21Z")
@HAWK 感谢您的回复！很高兴知道有人在这方面经验丰富，并且是 Discourse 的领导者！太棒了。 > [@HAWK](#): > > 你可能会高兴地听到，这与事实相去甚远。有成千上万的社区由小型组织和个人运营。 太好了。您有什么建议可以找到这类社区（他们的管理员可能愿意给我一次参观和/或分享他们的智慧）？我在 [https://discover.discourse.org/](https://discover.discourse.org/) 上花了很多时间寻找，并在 Meta 社区这里搜索。 > [@HAWK](#): > > 通常，CoP 专注于一个特定的实践（例如，社区管理），而不是一般的实践。拥有一个高度集中的用例（以及因此的受众）很重要。 有趣。我追求的可能不是一个正统的 CoP 版本。我知道 [Wenger-Trayners 的开创性工作](https://www.wenger-trayner.com/introduction-to-communities-of-practice/)，最近我一直在关注 Rosie Sherry 的 [rosie.land](https://rosie.land/)。但实际上，我是在为自己的目的而摸索，这并不完全符合这两种模型。 我的用例和受众都还没有_高度_集中（目前），但我确实在专注于某种类型的人和终身学习的方法，我正试图支持和推广。（“终身学习”可以意味着很多事情。如今谁不是“终身学习者”！？） 一个主要的挑战是找到（并引导、并学会与之合作）优秀的 **测试用户** ，他们能提供建设性的反馈——而不会让一切脱轨，或分散我前进的注意力。坦白说，我有些害怕，尽管此刻非常渴望获得反馈。我相信这在这个阶段不是一个不寻常的心态障碍。 我目前的 Discourse 设置有一个专门的“实践”类别，我正试图保持简单但内容丰富。我决定采用基于时间的方法进行社区“签到”，并设计提示，使反思和会员发帖富有成效但又灵活，以实现温和的问责。我在 Discourse 上遇到的一个具体挑战是 **如何为社区成员自动发布每日和每周的主题以供回复** 。为了保持可管理性，我需要_灵活配置_的自动化，所以我正在学习这个插件。但我很快就遇到了难题。 例如，我需要在 **主题标题中包含日期** 。似乎这是不可能的（例如 [https://meta.discourse.org/t/inserting-date-time-into-new-topics-title-field-ie-right-here/270201/11）。](https://meta.discourse.org/t/inserting-date-time-into-new-topics-title-field-ie-right-here/270201/11%EF%BC%89%E3%80%82) 我还需要将自动签到 **主题按时间顺序排列** ，根据一个长期存在的争论（我不太理解），这只能通过调整创建日期来完成，而不是通过按字母数字顺序对标题进行排序。 另一个考虑是如何准备好让新成员（不仅仅是测试用户）加入社区。我希望既开放又易于访问，但也具有选择性（并对有权访问所有内容的会员收费——需要经济支持才能使其可行）。我一直在关注 @Paul_King 在使用 **自动化进行申请、批准和分组流程** （[https://meta.discourse.org/t/alternative-sign-up-pathways/331808/39）方面所做的努力，以适应不同类型的会员。似乎需要改进管理员对最终分组和个人资料的控制。](https://meta.discourse.org/t/alternative-sign-up-pathways/331808/39%EF%BC%89%E6%96%B9%E9%9D%A2%E6%89%80%E5%81%9A%E7%9A%84%E5%8A%AA%E5%8A%9B%EF%BC%8C%E4%BB%A5%E9%80%82%E5%BA%94%E4%B8%8D%E5%90%8C%E7%B1%BB%E5%9E%8B%E7%9A%84%E4%BC%9A%E5%91%98%E3%80%82%E4%BC%BC%E4%B9%8E%E9%9C%80%E8%A6%81%E6%94%B9%E8%BF%9B%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%91%98%E5%AF%B9%E6%9C%80%E7%BB%88%E5%88%86%E7%BB%84%E5%92%8C%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E8%B5%84%E6%96%99%E7%9A%84%E6%8E%A7%E5%88%B6%E3%80%82) 我正在使用新的文档插件为一个类别取得良好进展，并且我考虑为另一个类别使用维基，供会员众包学习资源——理想情况下由主题专家进行审核和编辑提交。我需要让所有这些对用户友好，这意味着需要为_潜在的维基贡献者_提供相当多的关于如何使用 Discourse（如何提交维基帖子）的培训。 总的来说，我担心如何为 **非技术会员提供足够但不过于压倒性的入职培训** ，他们越来越习惯使用其他社区软件，这些软件在导航、发帖、获得访问权限、授予权限等方面要简单得多。我（作为一个非工程师）在技术方面相当精通，但即使作为会员，这也对我来说是一个学习过程，更不用说作为管理员了。 我仍在寻找 **作为管理员，审查和测试会员（不同群体、不同级别）所见内容的最佳方法** 。我还没有找到 Meta 上合适的讨论来启发我。我不想“冒充”真正的会员，而只是想以普通会员的身份（而不是管理员）来看待社区——最好是不必创建许多测试用户并不断登录和退出。 还有更多，但这已经很多了！🤪 基本上，我正在根据我的想象，在理论、技术、社交等多个层面之间来回权衡：考虑到我自己的和别人的经验，试图预测未来会员的需求和惊喜。这对一个人来说太多了，我正在积极地为自己寻求社区支持。🙂 再次感谢您的参与。我期待您可能会推荐什么。 --- _[View the full topic](https://meta.discourse.org/t/working-group-on-communities-of-practice/337560)._