When we select a group of users as the manager of a category (for example, group A), they can act on the topics of that category like a TL4 user.
Now suppose the level of trust of the user who is a member of group A is TL3. This means that it can move any topic from the other categories to the desired category first, for example, close it and then return it to the previous category.
We have not used this feature yet and I raised this issue based on speculation. Could such a thing happen?
Can anyone confirm or deny this?
Yes, that is exactly how the feature was designed.
You should not put a user as a category moderator of you don’t trust him/her, like all staff powers.
Yes, this is true, but there is practically no difference between being a category moderator and being a site moderator for TL3.
In other words, if TL3 becomes the category moderator, it has actually become TL4
Did you know you can remove the TL3 topic edit power in the site settings?
No, I forgot that 
I think you mean disabling trusted users can edit others in the site settings.
The ability of tl3 users to change titles, categories, and tags is a great help to manage the community. Especially in large forums where more than 1000 topics may be posted daily. But this good feature will disrupt the work of the category manager or in the future the tag manager.
I must say that automatically increasing the system trust level in users and increasing their capabilities is different from our trust in the managers we choose.
There are various ways to prevent the disruption of these two golden abilities, and I think in the future, Discourse should pay attention to them.
For example, I think with the following features, we can provide some facilities to some people with a little more precision.
Ability to give more detailed access to groups (such as changing titles)
With this feature, you can have better control over the selection of managers.
Automatically join users with special badges in groups (such as registering users who have been tl3 for more than a year)
With this feature, the system can control group members automatically.
مرحباً 
أتوقع نفس المشكلة على موقعي، حيث يبدأ جميع المستخدمين في المستوى 3. ونحن ندرك أننا لا نريد لمستخدمي المستوى 3 إعادة تصنيف الأعمال الجيدة لقادة المستوى 4 لدينا أو إلغاءها.
لاحظنا أن تعطيل إعداد الموقع أدناه يعني أيضًا أن مستخدمي المستوى 4 لا يمكنهم إعادة التصنيف أو تعديل مشاركات المستخدمين الآخرين، وهذا ليس مثاليًا.
هل هناك الآن إعداد يسمح لنا بالتحكم في مستوى الثقة الذي يجب أن يتمتع به المستخدمون لإعادة التصنيف أو تعديل العناوين/العلامات؟
@JammyDodger لاحظت أنك كنت الأسرع في الرد على منشورات @Nesha، والتي نشكرك جميعًا عليها في Stats 
آمل أن تتمكن من مساعدتنا مرة أخرى، شكرًا!
هذه هي المشكلة، يجب الحصول على المستوى 3 من خلال الجهد. أنت تكسر مستويات الثقة تمامًا بفعل هذا.
شكراً على إجابتك. لوضعها في سياقنا:
لدينا منتدى خاص لمجتمع أبحاث البيانات في نيوزيلندا، حيث يتم التحقق من جميع المستخدمين والموافقة عليهم من قبل الموظفين، ويجب عليهم تسجيل الدخول إلى المنتدى. بعد مناقشة طويلة، توصلنا إلى أن حاجز الدخول كافٍ للحماية، ولتشجيع المشاركة قررنا البدء بالمستوى 3 لجميع المستخدمين. هذا يتيح لجميع المستخدمين نشر مواضيع، والتي عادة ما تكون في منتدياتنا مواضيع لمشاركة المعرفة، أو أسئلة للمجتمع. باختصار، ينشر المستخدمون عندما يكون لديهم شيء مفيد لمشاركته، أو لديهم سؤال يمكن لشخص ما الإجابة عليه.
من إجابتك، يمكنني استنتاج أن مستخدمي المستوى 3 يجب أن يكونوا قد اكتسبوا (في حالتنا، تم منحهم) ثقة كافية للسماح لهم بإعادة تصنيف المواضيع. شخصياً، أرى المنطق في ذلك، لكننا سنناقش مع فريقنا ما هي العواقب المحتملة التي يمكن أن يجلبها هذا …
أيضًا، أعتقد أن السماح بهذه الوظيفة لمستخدمي المستوى 3 يتعارض قليلاً مع منح إمكانيات تحرير جماعية للمواضيع/المشاركات لمستخدمي المستوى 4 (القادة)، والتي قدمها فريقك قبل بضعة أشهر.
ما الذي يمنحه المستوى 3 لهؤلاء المستخدمين ولا يمنحه المستوى 2؟
نقطة جيدة، شكرًا لك، ولكن حتى لو كان لدينا مستخدمون متقدمون في وقت مبكر جدًا، فهناك مشكلة محتملة فيما يتعلق بما سبق حيث يمكن للمستخدمين من المستوى 3 (TL3) تجاوز العمل الجيد للمشرفين المروجين للفئات. ما رأيك في هذا الجانب؟ هل لديك خطط لمراجعته؟
لا أمثل CDCK، لذا لا يمكنني التعليق على ذلك.
ومع ذلك، هناك العديد من السيناريوهات التي يمكن فيها جعل هذا يعمل دون تغيير الخطاب. أعتقد أنك بحاجة إلى مراجعة تطبيق مستويات الثقة لديك. يبدو الأمر تقريبًا كما لو كنت توزعها للحصول على مكانة أو هيبة.
TL1 و TL2 كافيان تمامًا بينما يتعلم المستخدمون الأساسيات. TL3 هو في الغالب “إشراف خفيف”. يبدو أنك خلطت بين الثقة بالمستخدمين كأشخاص والثقة بهم في قدرات لا يحتاجونها أو لن يحتاجوها.
يمكن للمشرفين ومشرفي الفئات إدارة معظم الأعمال المنزلية إذا كنت لا ترغب في ضبط اكتساب TL3. أوصي بالأخير على الرغم من ذلك.
يمكن أيضًا جعل مستخدمي TL4 مشرفين أو مشرفي فئات إذا كنت لا ترغب في أن يتمكن مستخدمو TL3 من المساعدة.
اعمل مع نظام مستويات الثقة، بدلاً من العمل ضده.
كما يقول ستيفن، من غير المعتاد أن يبدأ المستخدمون في المستوى 3 (TL3). الامتيازات التي يمنحها هي في الغالب لأعضائك الذين يفهمون كيفية سير المنتدى يومًا بعد يوم (مثل: ما هي المواضيع التي تذهب إلى أين، وكيف تعمل اصطلاحات تسمية المواضيع الخاصة بك، وما الذي يتم وضع علامة عليه مع ماذا، وما إلى ذلك). في المسار الطبيعي للأحداث، سيتم ترقية الأشخاص تلقائيًا بناءً على مشاركتهم الأخيرة، وهو ما يعد مؤشرًا جيدًا بشكل عام على أنهم يعرفون كيف تحب تنظيم الأشياء. 
أعتقد أن هناك بعض الحديث عن فصل هذا ووجود شيء للمستوى 3 (TL3) وشيء للمستوى 4 (TL4)، ولكن لا يوجد جدول زمني لذلك حتى الآن:
على الرغم من أنني أعتقد أنه في حالتك قد ترغب في أن يكون المستخدمون لديك في المستوى 2 (TL2) وأن يكونوا مجرد مشاركين بدلاً من المساعدة في التنظيم والأعمال المنزلية؟
همممممم، هذه نقطة جيدة جدًا يا @JammyDodger. بالاعتراف، تم اتخاذ قرار منح المستوى 3 لجميع المستخدمين قبل أكثر من عام، وقد قمت بتغيير وتحسين العديد من الأشياء منذ ذلك الحين. بالنظر إلى جدولك المقارن لما يمكن للمستخدمين في كل مستوى ثقة القيام به:
يبدو أنه إذا بدأ مستخدمونا العاديون من المستوى 2، فلن يكونوا في وضع غير مؤاتٍ ملحوظ. نحن نستثمر بالفعل في تعليم قادتنا في المستوى 4 - ليكونوا قادرين على إدارة المحتوى في الفئات والعمل مع العلامات. علينا مناقشة هذا مع فريقنا.
ولكن (وأنتم تعرفوننا الآن) سيكون السؤال التالي: إذا قررنا تخفيض رتبة قاعدة المستخدمين لدينا من المستوى 3 إلى المستوى 2 (حوالي 250 مستخدمًا ويتزايد) فما هي أسهل طريقة للقيام بذلك؟
شكراً لمساعدتك
نيشا
