鉴于 Discourse for Teams 现已开始吸引大型团队，能够分配类别版主将非常有用。这些版主不仅可以执行他们目前已能执行的所有操作，还可以创建和管理子类别，而无需授予他们对其有权访问的所有类别的完整版主权限。我认为这对于其他 Discourse 站点也很有用。这个想法是否曾被考虑过，并且是否可行将其添加？
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在上述内容的基础上，我想提出几点改进建议。
免责声明：我们使用的是 Discourse for Teams。我们的一些用例与开放社区的用例大不相同。
您可以将 Discourse 配置为“允许版主创建类别和管理群组”。
这非常有用，因为：
- 我们希望限制管理员的数量。
- 我们希望允许组织中的许多人创建类别，这可以通过上述方式实现。这样做的原因是我们在为团队或项目创建类别。
- 拥有版主权限（例如拆分主题）的人员众多也很有用。
但是有一个具体问题：版主可以管理任何群组，这意味着他们可以将自己添加到某个群组，从而获得对受限类别的访问权限。例如，我们有一个“领导层”类别，不希望版主将自己添加到“领导层”群组。虽然这会被记录下来，但还不够。
将此设置拆分为两项将非常有帮助：
- 允许版主创建类别
- 允许版主管理群组
或者，也许可以对哪些人可以管理哪些群组进行一些限制，这样版主就不能管理任何群组，而只能管理特定的群组列表。我不确定具体会如何实现。
谢谢 
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我将这些帖子移到了一个单独的 Feature 主题中，因为我想了解其他网站所有者是否对此感兴趣，以及如果感兴趣，最佳的实施方式是什么。
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这个功能请求对于我们“将 Discourse 作为社交内网”的方法来说将非常有趣，所以算我一份。
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谢谢你，Ralf！你能多告诉我们一些关于你的社区以及你如何使用 Discourse，还有分类和分类版主在其中扮演的角色吗？如果你不方便分享关于私人社区的敏感信息，请随时给我发私信。
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您好，我认为这只是基本的安全实践。如果我想指定某人来创建类别并审核这些类别，那需要极大的信任。但这还不足以让我希望这个人能够管理社区中的任何群组。
想想 Facebook。您可以创建一个群组/类别（它们基本相同），并对其进行管理，但仅此而已。Reddit 也是如此。您可以创建一个子版块，但这只会授予您对该子版块的审核权限。
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您好，
除了“分类版主”功能（顺便说一句，这个功能很棒，谢谢！）赋予的所有版主功能外，我还希望能够让分类版主能够管理（并审核）他们的分类及其子分类。
我已经阅读了一个帖子，其中提到大型社区（> X 千名成员）可能应该将他们的 Discourse 论坛分成多个论坛。然而，在我们的社区（一个体育相关的社区）中，我们希望多个小型实体（“俱乐部”）能够访问他们自己的顶级分类并管理其内容，同时也要管理他们自己的子分类。我们不希望将完整的实例版主权限授予这些“俱乐部所有者”，因为这会授予许多特权，而我们宁愿将这些特权保留给社区中有限的几个人。
我还阅读了一个评论（抱歉，现在找不到讨论了），内容是关于“信任版主”，我对此表示赞同，但在我们试图构建的社区中，我们有相当独立的实体（每个“俱乐部”）能够自行运作，并已确定了负责的负责人，但我们也设有跨越多个“俱乐部”的横向工作组，因此需要一个统一的 Discourse 实例。
这些分类版主是否有机会创建子分类？
非常感谢您的帮助以及在 Discourse 软件上所做的出色工作 
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我正在处理类似的事情。我们有一个西班牙语类别，其中包含几个子类别。我的西班牙语版主在一个小组中，因此他们只能管理这些类别。根据“关于”页面的设置方式，他们会为我授予小组管理权限的每个类别列出六次。这不是什么大问题，但看起来很奇怪。
我最近读到，主类别的版主会继承子类别的管理权限，因此我从子类别中删除了小组权限，但将他们保留为“西班牙语讨论”主类别的版主。
其中一位版主在子类别中的第一篇帖子被放入了主要的版主“审核”队列。他们报告说，他们在子类别中不再拥有版主扳手。我冒充了他们以进行验证，他们在主类别中拥有时间线版主扳手，但在子类别中没有。他们有一个“创建员工通知”的版主扳手，并且可以编辑主类别中的帖子，但不能编辑子类别中的帖子。
“关于”页面现在看起来正确了，但我读到的内容要么是我误解了，要么就是没有正确工作。我不需要西班牙语版主创建类别，但我需要他们管理主类别和子类别。
我想我能忍受“关于”页面上重复的列表——也许一个更好的修复方法是为“关于”页面列出版主的程序，如果他们也是父类别的版主，则不显示每个子类别？
或者，是否有更好的方法将他们设置为类别版主，而不是将他们放入小组并授予该小组在类别设置中的版主权限？也许我应该只给他们 TL4，让他们也能管理整个板块的其余部分？
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谢谢你，Hanon。你能澄清一下你试图解决的问题是什么吗？你主要担心的是“关于”页面的重复内容吗？
我们最近对“关于”页面进行了更改，类别版主已不再显示。下次更新时，您将看到更改。
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这并非一个重大的致命问题，只是我强迫症式的整洁。我曾接受过关于西班牙语版版主在“关于”页面上显示多次的事实，并且我们还在考虑其他外语版版主，我也不想在 FAQ 页面上看到更多重复内容。我在这里读到过一些关于主分类版主会继承子分类版主能力的内容，所以我想“太好了”。我移除了他们在子分类权限中的群组，并保留了他们在主分类“允许群组进行版主操作”设置中的群组，今天他们报告说无法管理子分类，而且（这可能是一个独立的问题）一位普通版主报告说他的一篇帖子被延迟了，因为它需要被批准。
（由于涌入了大量垃圾注册账号，我们一直在切换以批准新注册，所以最后一部分可能与此有关。）
我看到“关于”页面将进行重新设计的更新，所以如果这能解决大部分问题，我将很高兴。
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我们已更新至 Discourse 3.4.0.beta3-dev，这是我的“关于”页面外观；我们的西班牙语版版主在一个组中，该组在多个类别的设置中被设置为允许版主管理：
同样，这并没有造成问题，除了我的强迫症“整洁”反射，因为它使“关于”页面比它需要的大小更大。我理解如果这不太重要，因为它只是外观问题，我可以想出一种新的策略，比如让他们成为 TL4 用户，而不是将他们的组放在每个类别中。
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好的，我终于让“关于”页面正确显示了。
显然，在我们最新提供并安装的更新（3.4.0.beta3-dev）中，它仍然被认为是一项我必须选择加入的“实验性”功能。
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我计划在项目中使用 Discourse 来开展所有教育课程，并托管多个研究小组。这两种方法都提倡课程 = 顶级类别 + 多个小组（课程团队和课程参与者），或者研究小组 = 顶级类别 + Discourse 小组。这两种方法都不能自然地映射到多个独立的 Discourse 实例。教育项目有相同的学生群体。研究小组通常太小，无法独立运行 Discourse 实例，但可以从知识共享中受益。
另一方面，在这两种情况下，我都希望授予相当大的自主权：课程讲师希望以不同的方式安排他们的课程，研究小组希望为研究项目创建子类别。
这两种需求似乎都可以通过委托配置顶级类别和小组的权限来最好地解决。一种可能性是为类别和子类别设置一个更高的权限级别“管理”。这也将与小组所有者管理他们的小组的方式相平行。
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在更多地查看设置时，我意识到权限中还存在另一个允许轻松委托的空白：管理标签组和类别独占标签。具体来说：
- 标签组可以限制到类别
- 标签本身旨在具有一定的动态性：默认权限允许 TL3 创建标签。
- 但是，将标签限制到某个类别是一项仅限管理员的操作。
这意味着类别版主在不触及全局设置的情况下，无法自主地组织其类别。
团队，有个小问题：帖子中提到的重新组织类别的计划是否包括重新组织权限 
Anton，你似乎真的很关心这个话题！最后四篇帖子都来自你。
请耐心等待。这个话题确实在我们的关注范围内，但这个项目才刚刚开始：
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