Estou entrando em contato com a Meta porque acredito no poder do aprendizado empírico – tudo o que sei em TI foi autodidata e, embora eu não seja um especialista, construí uma modesta carreira através da experimentação apaixonada com vários projetos.
E cheguei a um momento crucial em que percebo que disciplina e domínio dos fundamentos são a chave para levar os projetos para o próximo nível.
Aprender é verdadeiramente mágico, e todos têm seu caminho único – alguns preferem experiência prática, outros prosperam com conteúdo em vídeo, e eu sou um daqueles que absorvem conhecimento rapidamente através da leitura.
Como não estou buscando desenvolvimento (tenho profundo respeito por nossos colegas desenvolvedores), estou particularmente interessado em:
- Gerenciamento e construção de comunidades
- Fundamentos de UI/UX
- Gerenciamento de projetos
- Liderança e desenvolvimento organizacional
- Quaisquer leituras essenciais para administradores do Discourse
Atualmente estou mergulhando em um best-seller sobre construção com intenção para mudança genuína – ele desafia a mentalidade corporativa tradicional e argumenta que organizações sem princípios centrados no ser humano estão destinadas a falhar.
https://wikiless.com/wiki/Reinventing_Organizations?lang=en
Embora possa ser repetitivo às vezes, ele oferece insights profundos sobre a reinvenção do propósito organizacional. A mensagem central ressoa profundamente: precisamos de instituições alinhadas com os valores humanos.
Então, vamos Compartilhar Conhecimento!
Quais livros moldaram sua abordagem à construção de comunidades, gerenciamento ou quaisquer outros aspectos não técnicos da execução de instâncias bem-sucedidas do Discourse?
Adoraria ouvir suas recomendações e experiências.