De muitas maneiras, nossa empresa parecia bem posicionada para a pandemia de COVID-19. Já éramos uma empresa 100% remota, espalhada por vários fusos horários e países. Aprendemos a usar ferramentas (como o Discourse!) de forma assíncrona para nos comunicar e trabalhar de maneira eficaz. No entanto, quando a situação ficou crítica, isso não ajudou muito. Nossos funcionários foram afetados negativamente pelo vírus tanto quanto qualquer outra pessoa.
Acho que esta é a parte mais importante. Se pudermos encontrar maneiras de cuidar uns dos outros no processo de trabalhar juntos, construiremos confiança e o negócio ao mesmo tempo.
Gostei muito do último livro de Simon Sinek, que está diretamente relacionado a este tópico.