عندما كنت أدير مجتمعات أخرى، خاصة على Reddit، ظهرت قضية القيادة بين المشرف الأعلى والأعضاء، بالإضافة إلى الديناميكية بين التساهل ومعايرة العقوبات لتجنب متلازمة القوة الصغيرة على مستوى المستخدم والموظفين. وشمل ذلك منح الموظفين الاستقلالية اللازمة لاتخاذ قراراتهم الخاصة فيما يتعلق بالعقوبات والاتجاه الذي يجب أن يسلكه المجتمع، ورؤية ما ينجح وما لا ينجح.
نقطة أخرى هي معرفة الجمهور الذي تريده: هل تريد المتصيدين أم ثقافة صلبة؟ كل هذا مهم لأنه في النهاية، كما يقول مديري، مجتمعك هو ما هو عليه بسبب مسؤولية مديريها، أو عدمها.