첫 번째 디스코스 관리자, 그 의욕이 꺾이다

처음에 설정 항목이 너무 많아 압도되는 감정이 얼마나 힘든지 충분히 공감합니다.

완벽함이 좋은 것의 적이 되지 않도록 주의할 것을 권합니다. 완벽한 세팅은 존재하지 않으며, 커뮤니티가 안정화되는 과정에서 시간이 지날수록 조정해야 할 부분이 생기기 마련입니다. 항상 조금씩 유동적일 수밖에 없습니다. 또한, 설계를 위해 투자한 시간 중 상당 부분은 서비스가 실제로 운영되고 사용자가 피드백을 보내기 시작하면 무용지물이 될 가능성이 매우 높습니다(저는 이걸 뼈저리게 배웠습니다!).

저희 커뮤니티에 도움이 된 것 중 하나는 베타 테스터 그룹을 두는 것이었습니다. 이들에게는 전용 그룹과 카테고리, 그리고 컴포넌트 테스트를 위한 특정 테마가 할당되어 있습니다. 지난 몇 년간 많은 훌륭한 피드백을 제공해 주었으며, 잠재적인 함정이나 제가 생각하지 못했던 부분들을 찾아내는 데 큰 도움이 되었습니다.

최소 기능 제품(MVP)으로 시작하는 것이 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 사용자로부터 피드백을 받으면 필요에 따라 조정할 수 있습니다. 플러그인/컴포넌트를 추가하거나 제거하거나, 카테고리를 추가/제거하는 식으로 말이죠. 처음부터 완벽하게 다듬어진 카테고리 트리를 갖출 필요는 없습니다. 시간이 지나면서 어떤 방식이 효과적인지 배워나갈 수 있습니다. 만약 불안하다면, 정식 출시 전에 일부 사용자를 먼저 초대해 적응할 시간을 주고 피드백을 받는 것도 좋습니다. 디스코urs에 익숙한 사용자가 있으면 전환 과정에도 도움이 됩니다.

이 모든 과정은 커뮤니티가 자신의 디스코urs 인스턴스의 분위기를 함께 만들어가도록 허용하며, 그들에게 발언권을 주어 커뮤니티에 대한 소속감과 연결감을 더 크게 느끼게 해줍니다.

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