Internamente, para las asignaciones, lo mantenemos simple.
Normalmente, para indicar que algo está hecho, simplemente desasignamos y respondemos con un comentario indicando que está hecho (a veces con un poco más de detalle sobre lo que hicimos). Si fue solo una publicación dentro de un tema, eso es todo. Si el tema completo representa la tarea pendiente, también lo cerramos.
Cuando las cosas se vuelven más complicadas que asignar → hecho, y/o involucran a varias personas trabajando juntas, lo que utilizamos es el componente temático Kanban.
Así es como podemos tener el estado desacoplado de las asignaciones, con varios temas en “próximos” o “en progreso”, asignados o sin asignar.
Dicho esto, el componente Kanban viene con sus propias limitaciones e idiosincrasias. Hacemos que funcione, pero es algo que estamos considerando revisar de manera más seria en un futuro cercano.
Me encantaría saber más sobre qué tipo de trabajo están gestionando juntos cuando avancemos un poco más en la decisión de lo que haremos allí.
Personalmente, todavía no he utilizado la función de estado integrada en la asignación, pero tal vez eso satisfaga sus necesidades aquí lo suficiente si obtiene una respuesta a su pregunta inmediata: ¿ha intentado mirar la lista de asignaciones en su perfil de usuario?