Estos términos rigen el uso del foro de Internet en https://meta.discourse.org. Para utilizar el foro, debes aceptar estos términos con Civilized Discourse Construction Kit, Inc., la empresa que gestiona el foro.

La empresa puede ofrecer otros productos y servicios bajo términos diferentes. Estos términos se aplican únicamente al uso del foro.

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Términos importantes

Estos términos incluyen varias disposiciones importantes que afectan tus derechos y responsabilidades, como las exenciones de responsabilidad en Exenciones de responsabilidad, los límites de responsabilidad de la empresa hacia ti en Límites de responsabilidad, tu acuerdo de indemnizar a la empresa por daños causados por tu mal uso del foro en Responsabilidad por tu uso y un acuerdo de arbitraje de disputas en Disputas.

Tu permiso para usar el foro

Sujeto a estos términos, la empresa te otorga permiso para usar el foro. Todos deben aceptar estos términos para utilizar el foro.

Condiciones de uso del foro

Tu permiso para usar el foro está sujeto a las siguientes condiciones:

  • Debes tener al menos trece años.

  • Ya no podrás usar el foro si la empresa te contacta directamente para decirte que no puedes.

  • Debes usar el foro de acuerdo con Uso aceptable y Normas de contenido.

Uso aceptable

  • No puedes infringir la ley usando el foro.

  • No puedes usar ni intentar usar la cuenta de otra persona en el foro sin su permiso específico.

  • No puedes comprar, vender o intercambiar de otra manera nombres de usuario u otros identificadores únicos en el foro.

  • No puedes enviar publicidad, cartas en cadena u otras solicitudes a través del foro, ni usar el foro para recopilar direcciones u otros datos personales para listas de correo comercial o bases de datos.

  • No puedes automatizar el acceso al foro, ni monitorear el foro, como con un rastreador web, complemento o extensión del navegador u otro programa informático que no sea un navegador web. Puedes rastrear el foro para indexarlo para un motor de búsqueda de acceso público, si gestionas uno.

  • No puedes usar el foro para enviar correos electrónicos a listas de distribución, grupos de noticias o alias de correo grupal.

  • No puedes implicar falsamente que estás afiliado o respaldado por la empresa.

  • No puedes incluir hipervínculos a imágenes u otro contenido no hipertexto del foro en otras páginas web.

  • No puedes eliminar ninguna marca que muestre propiedad de materiales que descargues del foro.

  • No puedes mostrar ninguna parte del foro en otros sitios web con <iframe>.

  • No puedes desactivar, evitar o eludir ninguna restricción de seguridad o acceso del foro.

  • No puedes sobrecargar la infraestructura del foro con un volumen irrazonable de solicitudes, o solicitudes diseñadas para imponer una carga irrazonable a los sistemas de información subyacentes del foro.

  • No puedes suplantar la identidad de otras personas a través del foro.

  • No puedes alentar o ayudar a nadie a violar estos términos.

Normas de contenido

  • No puedes enviar contenido al foro que sea fuera de tema, poco profesional o que perturbe de otra manera el discurso civilizado del software del foro Discourse y temas relacionados.

  • No puedes enviar contenido al foro que sea ilegal, ofensivo o que perjudique de otra manera a otros. Esto incluye contenido que sea acosador, inapropiado o abusivo.

  • No puedes enviar contenido al foro que viole la ley, infrinja los derechos de propiedad intelectual de alguien, viole la privacidad de alguien o incumpla acuerdos que tengas con otros.

  • No puedes enviar contenido al foro que contenga código informático malicioso, como virus informáticos o software espía.

  • No puedes enviar contenido al foro como mero marcador de posición, para reservar una dirección particular, nombre de usuario u otro identificador único.

  • No puedes usar el foro para revelar información que no tengas derecho a revelar, como información confidencial o personal de otros.

Cumplimiento

La empresa puede investigar y procesar las violaciones de estos términos hasta el máximo extent legal. La empresa puede notificar y cooperar con las autoridades de aplicación de la ley para procesar violaciones de la ley y estos términos.

La empresa se reserva el derecho de cambiar, redactar y eliminar contenido en el foro por cualquier motivo. Si crees que alguien ha enviado contenido al foro en violación de la ley o estos términos, marca la publicación para atención del moderador si tienes una cuenta o envíanos un correo electrónico de inmediato.

Minimizar la exposición y proceso de eliminación de contenido

La empresa se esfuerza por minimizar la presencia de contenido ilegal mediante:

  • Eliminación rápida de contenido claramente identificado al detectarlo
  • Restricciones temporales en el contenido marcado mientras se revisa
  • Notificación a los usuarios cuando su contenido se elimina por violar requisitos legales

Si se identifica contenido ilegal, la empresa actuará lo más rápido posible para eliminarlo. La empresa se reserva el derecho de suspender o cerrar cuentas asociadas con violaciones repetidas.

Moderación

La empresa puede moderar el foro de acuerdo con su política de moderación en https://meta.discourse.org/t/296692. La empresa puede utilizar todas las herramientas de moderación del software del foro. Estas herramientas se describen en https://meta.discourse.org/moderation-tools.

La empresa puede utilizar el Triaje con IA para la moderación como se describe en Discourse AI - AI triage.

Algunas moderaciones se realizan automáticamente. Para información sobre la moderación automática, consulta «¿CDCK toma decisiones automatizadas basadas en datos sobre mí?» en nuestro aviso de privacidad.

La empresa puede utilizar el análisis de comportamiento del usuario para detectar actividad sospechosa y prevenir abusos.

Todas las acciones automatizadas están sujetas a revisión humana cuando sea necesario.

La empresa puede restringir, suspender o cerrar tu cuenta en el foro de acuerdo con su política de moderación.

Moderadores voluntarios

La empresa puede utilizar moderadores voluntarios para revisar informes y moderar contenido. Los moderadores voluntarios participan de forma voluntaria y no son empleados, contratistas ni representantes de la empresa.

Los moderadores voluntarios pueden eliminar o marcar contenido, emitir advertencias, suspender temporalmente usuarios y escalar violaciones al personal de la empresa. Los moderadores voluntarios no pueden crear políticas, representar a la empresa ni anular decisiones de moderación.

Los moderadores voluntarios deben hacer cumplir las normas de la comunidad de manera justa, tratar a los usuarios con respeto, evitar el acoso o la discriminación y no abusar de los poderes de moderación.

Los moderadores voluntarios deben mantener la confidencialidad de todos los informes de usuarios, discusiones de moderación, herramientas internas de moderación y cualquier dato de usuario no público. Los moderadores voluntarios deben cumplir con las leyes de privacidad aplicables, incluido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) cuando corresponda.

Los privilegios de moderador voluntario se otorgan a discreción de la empresa y pueden modificarse, suspenderse o revocarse en cualquier momento.

Los moderadores voluntarios deben actuar de buena fe y seguir la Política de Moderación, las Normas de la Comunidad y la ley aplicable.

En la máxima medida permitida por la ley, la empresa no es responsable de las acciones tomadas por moderadores voluntarios en relación con actividades de moderación.

Cada moderador voluntario acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a la empresa y sus afiliados, oficiales, directores, empleados y agentes de cualquier reclamación, daño, responsabilidad, costo o gasto derivado de:
(a) mal uso de herramientas o privilegios de moderación;
(b) violación de estos Términos o las Normas de la Comunidad; o
(c) violación de la ley aplicable o derechos de terceros.

Recomendaciones

El foro te recomienda automáticamente temas de varias maneras. Los datos utilizados para hacer esas recomendaciones, así como tus opciones que las afectan, se describen en https://meta.discourse.org/recommendations.

Tu cuenta

Debes crear e iniciar sesión en una cuenta para usar algunas funciones del foro.

Para crear una cuenta, debes proporcionar cierta información sobre ti. Si creas una cuenta, aceptas proporcionar, como mínimo, una dirección de correo electrónico válida y mantener esa dirección actualizada. Puedes cerrar tu cuenta en cualquier momento enviando un correo electrónico a team@discourse.org.

Aceptas ser responsable de todas las acciones realizadas con tu cuenta, ya sea autorizada por ti o no, hasta que cierres tu cuenta o notifiques a la empresa que tu cuenta ha sido comprometida. Aceptas notificar a la empresa de inmediato si sospechas que tu cuenta ha sido comprometida. Aceptas seleccionar una contraseña segura para tu cuenta y mantenerla en secreto.

Tu contenido

Nada en estos términos otorga a la empresa ningún derecho de propiedad intelectual en el contenido que compartas con el foro, como tu información de cuenta, publicaciones u otro contenido que envíes al foro. Tampoco nada en estos términos te otorga ningún derecho de propiedad intelectual en la propiedad intelectual de la empresa.

Entre tú y la empresa, tú eres el único responsable del contenido que envíes al foro. Aceptas no implicar erróneamente que el contenido que envíes al foro está patrocinado o aprobado por la empresa. Estos términos no obligan a la empresa a almacenar, mantener o proporcionar copias del contenido que envíes.

El contenido que envíes al foro te pertenece, y tú decides qué permiso dar a otros para él. Pero, como mínimo, otorgas licencia a la empresa para proporcionar el contenido que envíes al foro a otros usuarios del foro, y para modificarlo, de acuerdo con estos términos. Esa licencia especial permite a la empresa copiar, publicar y analizar el contenido que envíes al foro.

Cuando el contenido que envíes se elimina del foro, ya sea por ti o por la empresa, la licencia especial de la empresa termina cuando la última copia desaparece de las copias de seguridad, cachés y otros sistemas de la empresa. Otras licencias que apliques al contenido que envíes, como licencias de Creative Commons, pueden continuar después de que se elimine tu contenido. Esas licencias pueden otorgar a otros, o a la empresa misma, el derecho de compartir tu contenido a través del foro nuevamente.

Otros que reciban el contenido que envíes al foro pueden violar los términos en los que licencias tu contenido. Aceptas que la empresa no será responsable ante ti por esas violaciones ni sus consecuencias.

Tu responsabilidad

Aceptas indemnizar a la empresa contra reclamaciones legales de otros relacionadas con tu incumplimiento de estos términos, o incumplimiento de estos términos por parte de otros que usen tu cuenta en el foro. Tanto tú como la empresa aceptan notificar a la otra parte de cualquier reclamación legal por la que puedas tener que indemnizar a la empresa lo antes posible. Si la empresa no te notifica oportunamente de una reclamación legal, no tendrás que indemnizar a la empresa por daños que podrías haber defendido o mitigado con una notificación oportuna. Aceptas permitir que la empresa controle la investigación, defensa y resolución de reclamaciones legales por las que tendrías que indemnizar a la empresa, y cooperar con esos esfuerzos. La empresa acepta no aceptar ningún acuerdo que admita culpa por ti o imponga obligaciones sobre ti sin tu previo consentimiento.

Exenciones de responsabilidad

Aceptas todo el riesgo de usar el foro y el contenido en el foro. En la medida que la ley lo permita, la empresa y sus proveedores ofrecen el foro tal cual, sin ninguna garantía de ningún tipo.

El foro puede incluir hipervínculos a e integrar foros y servicios gestionados por otros. La empresa no hace ninguna garantía sobre servicios gestionados por otros, ni sobre el contenido que puedan proporcionar. El uso de servicios gestionados por otros puede estar regido por otros términos entre tú y quien gestione el servicio.

Límites de responsabilidad

Ni la empresa ni sus proveedores serán responsables ante ti por daños por incumplimiento de contrato que su personal no hubiera podido prever razonablemente cuando aceptaste estos términos.

En la medida que la ley lo permita, la responsabilidad total hacia ti por reclamaciones de cualquier tipo relacionadas con el foro o el contenido en el foro estará limitada a 50 dólares.

Comentarios

La empresa agradece tus comentarios y sugerencias para el foro. Consulta la sección Contacto a continuación para formas de comunicarte con nosotros.

Aceptas que la empresa será libre de actuar sobre los comentarios y sugerencias que proporciones, y que la empresa no tendrá que notificarte que se usaron tus comentarios, obtener tu permiso para usarlos ni pagarte. Aceptas no enviar comentarios o sugerencias que creas que puedan ser confidenciales o propietarios, tuyos o de otros.

Terminación

Tanto tú como la empresa pueden finalizar el acuerdo establecido en estos términos en cualquier momento. Cuando nuestro acuerdo finalice, tu permiso para usar el foro también finalizará.

Las siguientes disposiciones continúan después de que finalice nuestro acuerdo: Tu contenido, Comentarios, Tu responsabilidad, Exenciones de responsabilidad, Límites de responsabilidad y Términos generales.

Disputas

La ley de California regirá cualquier disputa relacionada con estos términos o tu uso del foro.

Tú y la empresa aceptan buscar medidas cautelares relacionadas con estos términos únicamente en tribunales estatales o federales en San Francisco, California. Ni tú ni la empresa objetarán la jurisdicción, foro o lugar en esos tribunales.

Excepto para buscar una medida cautelar o por reclamaciones bajo la Ley de Fraude Informático y Abuso, tú y la empresa resolverán cualquier disputa mediante arbitraje vinculante de la Asociación Americana de Arbitraje. El arbitraje seguirá las Reglas de Arbitraje Comercial y Procedimientos Suplementarios para Disputas Relacionadas con Consumidores de la AAA. El arbitraje tendrá lugar en San Francisco, California. Resolverás cualquier disputa como individuo, y no como parte de una acción colectiva u otro procedimiento representativo, ya sea como demandante o miembro de la clase. Ningún árbitro consolidará ninguna disputa con otro arbitraje sin el permiso de la empresa.

Cualquier laudo arbitral incluirá los costos del arbitraje, honorarios razonables de abogados y costos razonables para testigos. Tú y la empresa pueden inscribir los laudos arbitrales en cualquier tribunal con jurisdicción.

Términos generales

Si una disposición de estos términos es inaplicable tal como está escrita, pero podría cambiarse para hacerla aplicable, esa disposición debe modificarse en la mínima medida necesaria para hacerla aplicable. De lo contrario, esa disposición debe eliminarse.

No puedes ceder tu acuerdo con la empresa. La empresa puede ceder tu acuerdo a cualquier afiliado de la empresa, cualquier otra empresa que obtenga el control de la empresa, o cualquier otra empresa que compre activos de la empresa relacionados con el foro. Cualquier intento de cesión contrario a estos términos no tiene efecto legal.

Ni el ejercicio de ningún derecho bajo este Acuerdo, ni la renuncia a cualquier incumplimiento de este Acuerdo, renuncia a cualquier otro incumplimiento de este Acuerdo.

Estos términos son todos los términos del acuerdo entre tú y la empresa sobre el uso del foro. Estos términos reemplazan completamente cualquier otro acuerdo sobre tu uso del foro, escrito o no.

Contacto

Puedes notificar a la empresa bajo estos términos, y enviar preguntas a la empresa, en team@discourse.org.

La empresa puede notificarte bajo estos términos usando la dirección de correo electrónico que proporciones para tu cuenta en el foro, o publicando un mensaje en la página principal del foro o tu página de cuenta.

Cambios

La empresa actualizó por última vez estos términos el 25 de marzo de 2026, y puede actualizarlos nuevamente. La empresa publicará todas las actualizaciones en el foro.

Para actualizaciones que contengan cambios sustanciales, la empresa acepta enviarte un correo electrónico, si has creado una cuenta y proporcionado una dirección de correo electrónico válida, o anunciar las actualizaciones con mensajes o alertas especiales en el foro.

Una vez que recibas notificación de una actualización de estos términos, debes aceptar los nuevos términos para continuar usando el foro.