继续讨论：新实验性冒充界面中的 Bug：
该更改现已稳定，我仍然可以复现此问题。是否有计划在冒充功能过期后改善管理员的体验？
我认为，更明确地提示您不再冒充该用户，将有助于防止出现误判的测试场景：管理员误以为某些功能对普通用户有效，而实际上他们仍在使用管理员权限。
此外，当“停止冒充”按钮无法工作时，也会令人困惑。
示例截图显示，用户似乎仍能看到工作人员（团队）分类，同时点击“停止冒充”按钮时出现错误。
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哎呀，我忘了这回事，我把自己分配来修复。我认为问题有两方面：
- 当计时器到期时，发送一条 MessageBus 更新到 UI，以显示已达到时间限制。甚至可以在 UI 中显示一个计时器……
- 如果你点击“停止冒充”且时间已到，不要报错，只需重新加载页面即可。
或许可以将时间延长到 30 分钟，15 分钟确实有点短。
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你觉得是否应该是 15 分钟的不活动时间，而不是从开始冒充时开始的倒计时？
如果你还没开始的话，我可以帮忙看看这个问题。
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我不太确定，我只是想知道如果已经有方法可以了解这一点，我们该如何定义不活跃状态？另外，我也不确定计时器的初衷是什么，是为了确保管理员不会长时间登录他人的账户吗？如果让计时器无限期延迟，是否违背了这一初衷？我不太确定……
如果我们能弄清楚这一点，当然，如果你愿意提交一个 PR，我很乐意将此事交给你处理：slight_smile：
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是的。这发生在我加入之前，所以很难推断。不过既然持续时间是可配置的，也许我们最好不要改动它。
我可以先从优化现有功能的用户体验入手，比如改进提示信息。
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