Nach einer Möglichkeit suchen, Themen zur späteren Referenz zu markieren

Ich habe ein einzigartiges Anliegen, das am Rand des normalen Betriebs liegt, und würde mich über Vorschläge freuen, wie ich das Problem angehen könnte.

Wir wechseln von einem periodischen Digest im Listenpost-Stil zu Discourse. Unsere aktuellen Digests enthalten Links und eine Einladung, unserer auf Discourse basierenden Community beizutreten, was über SSO erfolgt. Nach 8 Wochen haben sich 800 Personen (etwa die Hälfte) angemeldet.

Einige Mitglieder mögen den Digest und sind zurückhaltend, zu wechseln. Wir möchten diese Nutzer zumindest für eine gewisse Zeit weiter unterstützen, auch wenn dies manuell geschieht: Ein- oder zweimal pro Woche können wir das bewältigen.

Meine aktuelle Idee ist es, regelmäßig ein einzelnes Thema auszuwählen, es in einen Texteditor (den ich schreiben würde) zu kopieren, wiederkehrende Texte (wie „Lesezeichen teilen Flaggen Antworten“) herauszufiltern und es über unseren aktuellen Digest-Mailer zu versenden.

Die Frage: Wie kann ich jedes gesendete Thema „markieren“, um mich daran zu erinnern, es nicht erneut zu senden? Ein Flaggen ist falsch. Ich habe darüber nachgedacht, dem Thema ein „Du hast den Digest erstellt“-Abzeichen zu geben, aber Abzeichen werden Benutzern zugewiesen.

Das Einzige, was mir einfällt, ist, die von mir verwendeten Themen als Lesezeichen zu speichern. Es wäre schön, eine Suche nach nicht als Lesezeichen markierten Themen zu haben, aber nur „Lesezeichen“ ist als Option vorhanden.

Verpasse ich eine einfache Lösung?

Es wäre auch schön, einen Weg zu haben, ein Thema ohne den wiederkehrenden Textinhalt herunterzuladen, aber das scheint komplizierter zu sein…

Klingt nach einem guten Anwendungsfall für Tags, in diesem Fall für Tags, die nur für Mitarbeiter sichtbar sind.

So kannst du bei jeder “Beförderung” eines Beitrags einen Tag hinzufügen, um sicherzustellen, dass du es nicht doppelt machst.

Haben Sie schon einmal über die Verwendung von Tags nachgedacht? Es gibt eine Einstellung, die es ermöglicht, bestimmte Tags nur für Mitarbeiter freizugeben, die Sie nutzen könnten:

Zudem werden beim Aufrufen der Tag-URL alle Themen angezeigt, denen Sie dieses Tag zugewiesen haben. Einen Schritt weitergehend könnten Sie das Tag auch mit CSS speziell einfärben, damit es leicht auffällt. Etwas in dieser Art, wobei „digested

Danke euch beiden! Das würde funktionieren, mit einer Herausforderung: Wenn ihr einem Thema ein Tag hinzufügt, wird der Zeitstempel der Bearbeitung aktualisiert, sodass das Thema wieder ganz oben im „Neuesten“-Stapel erscheint.

Ich könnte das vielleicht hinbekommen, da ich nur eines nach dem anderen mache, obwohl ich kürzlich genau dieses Problem hatte, als ich ein neues Tag hinzufügte und mehrere alte Nachrichten aktualisierte … sie tauchten alle mysteriös ganz oben auf.

Es lohnt sich, darüber nachzudenken!

Das passiert nur, wenn das Thema keine Antworten hat, was für ein beworbenes Thema höchst ungewöhnlich sein sollte.

Sie können das Aufhübschungsdatum bei Bedarf auch zurücksetzen.

Interessant. Danke! Die Recherche dazu hat mich auch zu zwei weiteren interessanten Lösungen geführt: Mitarbeiterhinweise oder Mitarbeiterfarbe. Ich könnte einen Hinweis hinzufügen, wann ich dieses Thema verwendet habe, was nützlich sein könnte. Oder ich stelle einfach die Farbe ein.

Ich gehe davon aus, dass die ‘Mitarbeiterfarbe’ nur für Mitarbeiter sichtbar ist… Ich bin weiterhin beeindruckt von den cleveren Funktionen dieses Tools, je mehr ich lerne.