何を
より詳しい説明は以下（フランス語）にありますが、英語でも可能です。
いつ
できるだけ早く
予算
かかる費用は、お知らせください 
こんにちは、
私たちは、エコ建設、セルフビルド、参加型ワークショップを中心とした協同組合コミュニティの中核となる既存のフォーラムを引き継ぎ、発展させるための**Discourse開発者（男女不問）**を探しています。
以前の開発者はもう利用できません。目標は「ゼロからの」作り直しではなく、MVP（実用最小限の製品）として段階的に引き継ぎ、ユーザー間の相互作用とマッチングに真の課題があるものです。
全体的な背景
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すでに稼働中のDiscourseフォーラム（セルフホスト型）。
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従来のプラットフォームからの機能の段階的な移行。
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利用面での強い期待：マッチング、メッセージング、機会の追跡、オファーの可読性。
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Airtableとの既存の統合（CRM / 機会ロジック）。
範囲と製品アプローチ
作業は、利用状況を確保し、短いイテレーションで進めるために、連続するMVPとして構成されます。これらのMVPには、プロジェクト主催者と専門家の間のマッチング、プライベートな会話を通じた機会の追跡、フォーラムのインタラクティブ性の向上（CTA、通知、ターゲティング）、および従来のプラットフォームからのアカウントと一部機能の段階的な移行などが含まれます。課題は機能面だけでなく、品質面にも及びます。フローの信頼性、ユーザーエクスペリエンスの一貫性、および中断なく既存のものを段階的に進化させる能力が求められます。
求める人物像
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Discourseに関する具体的な経験（運用、カスタマイズ、コミュニティロジック）。
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技術的な実行だけでなく、製品/MVPの観点から論理的に考える能力。
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外部統合に慣れていること。
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自律性、信頼性、明確なコミュニケーション能力（フランス語または英語）。
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コミュニティプロジェクトへの関心があれば尚可。
条件
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フリーランスのミッション。
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リモートワーク。
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変動的な作業量。定期的な基盤作業＋MVPに応じたより集中的なフェーズ。
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希望開始時期：できるだけ早く。
応募方法
このスレッドに返信するか、プライベートメッセージで以下をお送りください。
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Discourseでのご経験。
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フォローしているプラットフォームやコミュニティの例。
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ご自身の空き状況と料金。
お話しできるのを楽しみにしています。
Cédric
Twizaコミュニティを代表して
