A proposal has been made to add “private whispers” or “private notes” to topics, allowing users to post personal notes that only they can see. codinghorror suggests that sending PMs to oneself, a feature available since 1.6 beta, could serve a similar purpose.
sam mentions that improving whisper support is on the long-term plan, but not scheduled for a specific release. One potential feature, whisper permission groups, which would allow specifying which groups can see whispers, is likely 2 years away.
sam explains that implementing whisper permission groups would be a complex change, requiring significant updates to the permission model and unread count tracking. This would involve renaming columns, making changes to the permission model, and ensuring no performance impact, potentially requiring 2 weeks of work. loginerror expresses interest in this feature.
Since we introduced the “animals database” in our goat farming community, people would like to add “private” messages (aka whispers) in their own topics and use it like personal notes.
Hence this proposal to add a “private whisper” or “private note” for users to post into topics. I love the universal “private note” name.
Anyone would like such a feature? How would you use it?
For notes, people can send PMs to themselves as of 1.6 beta.
Is this also possible to be planned or not really?
Improving whisper support is on our long term plan, but not slotted on to any particular release.
Maybe one day we will support whisper permission groups, but this is probably 2 years out to say the least.
سيكون رائعًا القدرة على تحديد المجموعات التي يمكنها رؤية الرسائل السرية 
سيكون هذا التغيير معقدًا للغاية، بل أكثر تعقيدًا من آخر مرة راجعت فيها الأمر.
المشكلة تكمن في أننا نمتلك الكثير من الكود الذي يحافظ على “أعداد الرسائل غير المقروءة” في قائمة المواضيع بشكل صحيح حتى مع وجود الرسائل الخاصة. لذا، هناك العديد من الأعمدة التي تتعقب “ما يمكن للموظفين رؤيته - العدد” مقابل “ما يمكن لغير الموظفين رؤيته - العدد”.
على أقل تقدير، سيتعين علينا إعادة تسمية كل هذه العناصر، ولكن بعد ذلك ستكون هناك تغييرات إضافية على نموذج الصلاحيات وما إلى ذلك. إنه تغيير ضخم للغاية، وربما يستغرق أسبوعين من العمل لتنفيذه بشكل صحيح دون أي تأثير على الأداء يتجاوز ما نواجهه اليوم.