Frage zur Forenkategorisierung

FRAGE 1: Möglichkeit für Benutzer zum Erstellen von Beiträgen entfernen

  • Ziel ist es, zu verhindern, dass Benutzer die übergeordnete Kategorie (Ebene 1) für die Veröffentlichung ihrer Themen auswählen, und nur die Unterseite (Ebene 2) für Beiträge zuzulassen.

  • Begründung: Wir möchten Benutzer dazu ermutigen, die für sie relevanteste Kategorie auszuwählen, um das Forum und die Gesprächsthemen hyper-optimiert zu gestalten.

FRAGE 2: Möglichkeit für Benutzer zum Erstellen neuer Kategorien entfernen

  • Gibt es eine Möglichkeit, zu verhindern, dass Benutzer willkürliche eigene Kategorien erstellen können, und sie stattdessen eine bestehende Kategorie auswählen müssen (auch wenn es sich um eine allgemeine Kategorie handelt, die vom Unternehmen erstellt wurde)?

  • Begründung: Kontrolle behalten, damit nicht zu viele Kategorien erstellt werden und Benutzer weiterhin die für sie relevantesten Kategorien finden können.

Entfernen Sie die Berechtigungen zum Erstellen und Antworten in der übergeordneten Kategorie für normale Benutzer. Stellen Sie die übergeordneten Kategorien für alle Benutzer auf „Nur ansehen".

Benutzer können in Discourse keine Kategorien erstellen. Das ist ausschließlich Mitarbeitern vorbehalten.

Vielen Dank! Ich werde es ausprobieren! Ich hatte zuvor gelesen, dass Unterkategorien keine höheren Berechtigungen als übergeordnete Kategorien haben können, aber ich werde das testen!

Gut zu wissen, auch was das Personal betrifft! Können sie eigene Tags erstellen? Oder ist das nur dem Personal vorbehalten?

Das stimmt, aber in diesem Fall sollte es ausreichen, die übergeordnete Kategorie für alle sichtbar zu machen. Was nicht funktionieren würde, ist die übergeordnete Kategorie für alle unsichtbar zu machen.

Hinsichtlich Tags kannst du in den Site-Einstellungen unter min trust to create tag und min trust level to tag topics steuern, wer Tags erstellen und verwenden darf. Wenn du die volle Kontrolle über Tags haben möchtest, stelle „Erstellen" auf „nur für das Personal".