신뢰 수준 4(리더)가 중재 탭을 볼 수 있도록 설정할 수 있어야 합니다. 커뮤니티 포럼에서 이를 사용할 계획이기 때문입니다.
우리의 임시 중재자(Trial Moderator)들이 리더로 전환되어야 하며, 이를 위한 최선의 방법은 더 단순한 대시보드/임시 중재자 경험을 제공하여 그들이 리더십을 익히도록 하는 것입니다.
다음은 우리 포럼의 인용문입니다.
임시 중재자는 **중재자(Moderator)**가 아니라 신뢰 수준 4(리더)여야 합니다. 임시 중재자는 경험이 적으며, 더 단순한 인터페이스를 통해 Discourse를 배울 수 있기 때문입니다. 중재자는 관리자 인터페이스를 사용하는데, 이는 신규 중재자에게 혼란을 줄 수 있습니다.
그 후 관리자 중 한 명이 이렇게 말했습니다:
유일한 문제는 신뢰 수준 4가 /review에 접근할 수 없다는 것입니다.
이 기능이 정말 도움이 될 것입니다. 어떻게 하면 되는지 아시는 분은 알려주시면 감사하겠습니다.
네, 동의합니다 (참고로 인용문에 있는 사람이 바로 저거든요 ㅋㅋ). 하지만 이건 설정 옵션으로 제공하는 게 좋을 것 같아요. 체험판 модератор 프로그램이 있는 사이트(제 사이트처럼)에는 완벽하게 작동할 수 있지만, 다른 사이트들은 이 기능을 원하지 않을 수 있으니, tl4 can access review 같은 사이트 설정을 추가하는 건 어떨까요?
네, 이 기능이 정말 큰 도움이 될 것 같아요!
아마 TL4 Review Posts가 될 것 같네요.
카테고리 관리자 역할을 사용해 보신 적 있으신가요? TL4보다 몇 가지 더 많은 권한이 있지만, 전체 관리자(Moderator)의 모든 권한은 아닙니다.
차이는 신뢰 수준 권한 표 (관리자 역할 포함)의 그리드에서 확인하실 수 있습니다.
네, 그런데 리뷰가 있나요?
카테고리 모드가 우리에게 맞을지는 확신이 서지 않아요. 그래도 한번 자세히 살펴볼 수는 있겠네요.
좋은 아이디어인 것 같습니다.
@JammyDodger 님이 제안한 고양이 모드 활용 방식은 마음에 드는데, 그렇게 하면 소개 페이지가 범람하게 될 거예요. CSS로 쉽게 숨길 수 있다는 건 알지만, 정식 고양이 모드가 아니라 시범 모드인 일반 고양이 모드도 표시되길 원할 수 있잖아요.
전적으로 동의합니다. 고양이 모드가 유용하긴 하지만, 리더들도 이를 접근할 수 있도록 하고 싶습니다.
이것에 대한 반응이 꽤 긍정적인 것 같습니다.
PR을 만들어 볼 수도 있지만, Ruby를 잘 모르기 때문에 Ruby를 만지는 건 별로 좋아하지 않거든요, 하하. 그래서 제가 만든 PR 3개는 대부분 UX 관련 변경 사항이었어요 
이것이 구현된다면, 그들은 다른 멤버들이 플래그를 건 게시글만 검토할 수 있을 것 같습니다. 이는 TL4가 누군가와 사이가 안 좋을 경우, 자신이 플래그를 건 게시글을 삭제하는 것을 방지하기 위한 것입니다.
@darkpixlz 이 주제에는 커뮤니티 멤버가 변경 사항을 위한 PR을 만들 수 있도록 pr-welcome 태그가 필요하다고 생각합니다. 제가 틀렸다면 지적해 주세요.
원하는 주제에 대해 무엇이든 PR을 만들 수 있습니다. 다만 pr-welcome 태그는 스태프가 해당 내용을 원한다는 뜻이며, 사람들이 이를 만들 수 있는 이유는 우선순위가 높지 않기 때문입니다.
이 주제에 대한 토론이 한 번도 이루어진 적이 없다면, 누군가가 PR을 만들었을 것이고 아무도 이를 문제 삼지 않았을 것이며 병합되었을 수도 있습니다.
아마도라는 표현에 중점을 두세요.
PR은 해당 기능이 일반적으로 유용하다고 판단되지 않으면 거절될 수 있으므로, 특정 요구 사항을 충족하기 위해 새로운 플러그인을 만드는 것이 좋습니다.
이 기능이 만들어지거나 @darkpixlz가 관련 플러그인을 개발한다면, TL 기준이 아니라 그룹 단위로 적용되기를 선호합니다. 최근 업데이트된 속삭임(whispers) 기능처럼 말이죠.
일단 플러그인을 만드는 건 잘 모르겠어요. 만들고 싶은데, Ruby로 뭘 해야 하는지 전혀 모르거든요. 그리고 마지막으로 확인했을 때 JS만으로 플러그인을 만들 수 없었고, Discourse API도 아직 잘 모르겠어요.
위 발언에 이의를 제기하고 싶지만, 핵심으로 들어가는 모든 것은 의도적인 결정이라는 점에서는 그렇습니다. 팀에는 제품의 방향성이 있으며, 매일 이를 달성하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. #pr-welcome은 변경 사항이 바람직할 수 있지만, 현재 내부적으로 노력을 기울일 수 있는 사항은 아니라는 뜻입니다. 그 관점에서 보면, 다른 모든 사항은 이미 일정으로 잡혀 있거나, 코어에 적합하지 않습니다.
이것이 새로운 기능과 기능을 제안하지 말아야 한다는 뜻은 아닙니다. 하지만 표준 설치에서 확인되는 Discourse 기본 버전의 목표와 일치하지 않는다고 판단되는 바람직한 기능이 거절될 수 있다는 점에 항상 대비해야 합니다.
이것은 대부분의 오픈소스 소프트웨어에 해당합니다. 가장 잘 작성된 PR이라도 다양한 이유로 거절될 수 있습니다.
응, 표현을 더 잘했어야 했는데. PR을 열 수 있긴 하지만, 최종 버전에 포함되길 원하는 @/team의 방향과 맞지 않아서 거절당할 수도 있어.
