عند اختيار خطة استضافة Discourse، قد تلاحظ أن لكل خطة حد مختلف لعدد الموظفين (Staff):
- المبتدئ (Starter): 2
- المحترف (Pro): 5 (وكذلك خطة Basic القديمة)
- الأعمال (Business): 15
- المؤسسات (Enterprise): غير محدود
سيساعد هذا الموضوع في توضيح ما هو الموظف (Staff member) فيما يتعلق بمجتمعك.
ما الذي يُحتسب كمستخدم من الموظفين؟
-
المستخدم الموظف هو أي مستخدم هو مدير (admin) أو مشرف (moderator) أو كليهما. يمكن عرض قائمة أعضاء الطاقم الحاليين على
/aboutأو سردها في/admin/users/list/staff. -
في المواقع المستضافة، هناك بعض حسابات الموظفين الخاصة التي لا تُحتسب ضمن حدودك. تشمل هذه: النظام (system)، discobot، الروبوتات (bots) المرتبطة بأدوات الذكاء الاصطناعي، وأي حسابات موظفي Discourse.
كيف أضيف/أزيل الموظفين؟
-
الحساب الذي تسجل به عند إنشاء تجربتك سيكون أول مستخدم موظف لديك لأنه حساب مسؤول. بعد ذلك، يجب منح/إلغاء حالة المسؤول أو المشرف يدويًا عن طريق زيارة صفحة مسؤول المستخدم. يمكن القيام بذلك عن طريق زيارة قسم \u003ckbd\u003eالمستخدمين (Users)\u003c/kbd\u003e في لوحة التحكم الخاصة بك واختيار مستخدم من القائمة. بمجرد الدخول إلى صفحة مسؤول المستخدم، قم بالتمرير لأسفل إلى قسم “الأذونات (Permissions)” واضبط الإعدادات التالية حسب رغبتك:
-
للحصول على تفاصيل إضافية، راجع: منح امتيازات المسؤول أو المشرف لمستخدم
ماذا يمكن أن يفعل مستخدمو الموظفين؟
-
المدير (Admin)
- الوصول إلى جميع المحتويات على الموقع
- انتحال شخصية غير المسؤولين
- تغيير إعدادات الموقع
- إنشاء مجموعات
- تعديل تخصيصات الموقع
- إنشاء الفئات وحذفها وتعديلها
- تجاهل أذونات الفئات لعرض الفئات الخاصة
- تنفيذ جميع الإجراءات التي يمكن للمشرفين القيام بها
-
المشرفون (Moderators)
- يحصلون على أيقونة درع بجوار الاسم في المشاركات
- محصنون ضد حدود المعدل (rate limits)
- يمكنهم معالجة الإبلاغات والمشاركات المحتجزة في قائمة انتظار الإشراف
- يمكنهم حذف المواضيع والمشاركات، وتقسيم المواضيع، ودمج المواضيع، وإخفاء المواضيع وما إلى ذلك
- يمكنهم عرض معلومات المستخدم (بما في ذلك عنوان البريد الإلكتروني عندما يتم تمكين إعداد الموقع “المشرفون يعرضون رسائل البريد الإلكتروني”)
- يمكنهم تعليق المستخدمين، وإسكاتهم، وإخفاء هويتهم، وحذفهم
- يمكنهم تعديل مستوى ثقة المستخدم
هل هناك طرق أخرى لتسهيل الإشراف خارج نطاق مستخدمي الموظفين؟
نعم! يسعدني أنك سألت 
مستوى الثقة 4 (TL4) - منح مستخدم هذا المستوى من الثقة يدويًا سيمنحه الامتيازات التالية دون احتسابها ضمن حدود الموظفين لديك:
- تعديل جميع المشاركات
- تثبيت/إلغاء تثبيت الموضوع
- إغلاق المواضيع
- أرشفة المواضيع
- جعل المواضيع غير مُدرجة
- تقسيم ودمج المواضيع
- إعادة تعيين تاريخ رفع (bump) الموضوع
- جعل أي مشاركة موسوعة (wiki)
- إعادة بناء HTML للمشاركات
- الرد على المواضيع المغلقة
- زيادة الحد اليومي للإعجاب بمقدار 3 أضعاف
- أي إبلاغ من مستوى TL4 يتم إرساله على أي مشاركة يدخل حيز التنفيذ على الفور ويخفي المشاركة المستهدفة
إشراف مجموعة الفئة (Category Group Moderation) - يمكنك تعيين مجموعة مستخدم واحدة أو أكثر لإدارة قائمة انتظار المراجعة لفئة معينة. ويتم منحهم أيضًا صلاحيات الإشراف التالية:
- الحصول على أيقونة درع بجوار الاسم في المشاركات ضمن فئتهم
- وضع علامة على المواضيع كـ “تم الحل”
- تعديل المشاركات
- إغلاق المواضيع
- أرشفة المواضيع
- نقل المشاركات من موضوع
- تعديل أوصاف الفئة
- تثبيت/إلغاء تثبيت المواضيع
- إضافة إشعارات الموظفين
لا يتم احتساب مشرفي الفئات ضمن حدود الموظفين لديك. راجع Category Group Review/Moderation لمزيد من المعلومات.