بصفتي مدير فريق يستخدم Discourse، غالبًا ما أصف المهام والمهام الفرعية في منشور متوسط إلى طويل، وأضع علامات اختيار حيث أقترح أن تكتمل الأشياء وتُعلم على أنها منتهية. لقد كان هذا مفيدًا جدًا لي وللفريق، لكلا الجانبين لتتبع التقدم وعدم تفويت/نسيان أي تفاصيل صغيرة.
الآن، الطريقة الوحيدة لجعل الآخرين يضعون علامات على مربعات الاختيار هي جعل منشوراتي “ويكي”. هذا خطأ من الناحية المفاهيمية: لا أريد منهم تعديل منشوراتي؛ لكنني أريدهم أن يكونوا قادرين على وضع علامات على مربعات الاختيار.
لذلك اقتراحي هو إضافة إعداد لموضوع (أو منشور فردي، أو فئة كاملة، أو علامة، إلخ) من شأنه أن يسمح لمجموعة (مجموعات) معينة بوضع علامات على مربعات الاختيار داخل منشوراتي، أو داخل منشورات أي شخص.
الغرض الوحيد من مربع الاختيار هو تحديده/إلغاء تحديده، لذا فإن قدرًا أكبر من المرونة بشأن من يمكنه القيام بذلك سيكون مفيدًا جدًا.
التحقق من هذه الخيارات هو تعديل منشورك بحكم الواقع. لذا فأنت في الواقع تطلب تحديد حقوق التعديل وإعداد واحد آخر: من ومتى يمكنه وضع علامة اختيار، وأين.
وكما هو الحال عادة عندما لا أستطيع تقديم إجابة مفيدة، في كثير من الأحيان في الواقع…، أطرح سؤالاً ميتاً: ما هي المشكلة الحالية: القدرة المضبوطة على تعديل ويكي، أم أنك لا تستطيع الوثوق في أن أعضاء فريقك يتبعون أوامرك وإرشاداتك؟
عذرًا، لكن أسئلتك خارج الموضوع وتصور الميزة التي اقترحتها بطريقة سلبية.
على الرغم من أن هذا لا يبدو وكأنك فضولي حقًا وترحب بنقاش عقلاني حول القضية، إلا أنه لا يزال بإمكاني تقديم بعض التفاصيل للقراء.
أولاً، هذا ليس سؤالًا حول الثقة بأي حال من الأحوال. ليس لدينا أي مشكلة من هذا القبيل، ولست بحاجة إلى أي مساعدة في بناء الثقة في الفريق، ولست مهتمًا بأي انحرافات نقاشية في هذا الاتجاه.
ثانيًا، أعرف أن تحديد علامة اختيار يساوي تعديل منشور. هذا لا يجعل طلبي غير صالح أو عديم الفائدة تلقائيًا.
لذلك، للإجابة على سؤالك (الذي وجدت لسبب ما أنه مهين بعض الشيء ويتساءل عن دواخلنا بدلاً من التفاصيل الفنية للموضوع المقترح):
إنها خطوة إضافية لجعل بعض المنشورات ويكي؛ ومن السهل نسيانها أيضًا، وهو ما يحدث لي كثيرًا؛
جعل جميع المنشورات التي تحتوي على مربعات اختيار ويكي هو أمر غير صحيح من الناحية المفاهيمية؛ ولكن هذا ما كنت أفعله في غياب طريقة أفضل للقيام بذلك
طلبي هو لسير عمل وجدناه طبيعيًا وممتعًا ومفيدًا للغاية، مع الحد الأدنى من الضوضاء؛ أثناء مشاركة سير العمل نفسه، أقترح بعض التحسينات على مربعات الاختيار التي وجدنا تجريبيًا أنها يمكن أن تكون مفيدة
الأمر لا يتعلق بالثقة و/أو الإدارة التفصيلية؛ مربعات الاختيار تتعلق بوجود أداة تجعل الجميع يخططون أثناء المناقشة، ثم ينفذون وهم أكثر ثقة في عدم تفويت/فقدان/نسيان أي شيء. لو لم أضع مربعات الاختيار هذه في أماكنها، لكان على زملائي في الفريق المرور عبر المحادثة بأنفسهم، وببساطة إنشاء مربعات الاختيار هذه في مكان ما على الجانب، مع الربط مرة أخرى بمنشورات المنتدى؛ وكذلك إزعاج الجميع في قناة أخرى عن طريق نشر رسائل مثل “لقد فعلت هذا وفعلت ذاك”.
ولهذا السبب لديك خيار: الويكي. لكن هذا ليس خيارًا لك لسبب ما. كما قلت، إنها ليست مسألة ثقة.
لكنني متأكد من أنه يمكنك الحصول على هذه الوظيفة باستخدام إضافة. حسنًا، ربما يمكن للمكون القيام بهذه المهمة أيضًا. حالة أنسب للسوق ربما؟
أنا فقط أتساءل كيف يجب أن يعمل هذا كجزء من ديسكورس، لأن هذا طلب ميزة. هل يجب أن يتمتع الجميع بالقدرة على تحديد كل شيء في كل مكان؟ هل سنمنح هذه القدرة للمجموعات؟ وإذا استطاعت مجموعة على مستوى الفريق تحديد الشيكات، فهل يمكنهم القيام بذلك في كل موضوع أم سيكون لدينا قيد آخر للمجموعة هناك أيضًا؟ وكل الوقت لدينا خيار الويكي هناك أيضًا.
حسنًا، كانت استجابتي في صلب الموضوع تمامًا، لأنه يجب أن يكون هناك بعض المنطق وأسباب فعلية لعدم قدرتك على استخدام الأدوات الموجودة بالفعل. هذه الأسباب تخبرنا بما تحتاجه حقًا، وهذا ليس تلقائيًا نفس الشيء الذي تعتقد أنك تحتاجه.
ووجود رأي مختلف ليس هو نفس الشيء كونه سلبيًا. أنت فقط منزعج لأنني لم أحب اقتراحك.
أنا أعلم بهذا الخيار وأستخدمه، هذا ما قلته حرفيًا في المنشور الأصلي:
الآن، الطريقة الوحيدة لجعل الآخرين يضعون علامة في مربعات الاختيار هي جعل منشوراتي ويكي.
لو كان الأمر يعمل بشكل جيد لفريقنا، لما كنت قد أنشأت هذا الاقتراح. وفي المنشور التالي أوضحت أكثر: جعل المنشور ويكي في كل مرة ونحن في نقاش هو 1) خطوة إضافية؛ و 2) يسهل نسيانها. لذلك أنا هنا باقتراح ميزة من شأنها أن تسهل السيناريو الموصوف. ما الفائدة من إعادة ذكر حقيقة أن الويكي هو خيار؟ نعم، جعل المنشورات ويكي هو خيار، يمكنني تأكيد ذلك. الآن دعنا نناقش الاقتراح من فضلك.
سلبيتك وخروجك عن الموضوع يوحيان بأن لدينا مشكلة ثقة في فريقنا.
أحتاج (في الواقع، أتمنى وأقترح): أن يجعل مؤلف المنشور من الممكن لمجموعة معينة من الأشخاص وضع علامة في مربعات الاختيار في منشوراته دون الحاجة إلى جعلها ويكي.
لقد اكتشفنا سير عمل فعال للغاية، أي وضع علامة في مربعات الاختيار للعناصر القابلة للتنفيذ أثناء مناقشة مشكلة في موضوع ما. تنتشر مربعات الاختيار هذه عبر منشورات متعددة في سلسلة. يصبح من السهل جدًا على المنفذ تحديد النقاط المكتملة، وعلى الباقين اللحاق بالركب عندما يريدون، دون ضوضاء إضافية. أحاول الآن إيجاد/اقتراح طريقة لجعل مربعات الاختيار تتناسب مع سير العمل هذا بشكل أفضل.
لست متأكدًا من مدى جدوى هذا بالنسبة لك، ولكن يمكنك جعل أعضاء فريقك TL4؟ يمكنهم تعديل معظم المشاركات (الرسائل الخاصة غريبة)، لذا يمكنهم تحديد مربعات الاختيار دون الحاجة إلى أن تكون ويكي.
أنا قلق بشأن إدخال هذا المستوى من الدقة في نظام الأذونات. يصبح الأمر معقدًا للغاية. (جميع مربعات الاختيار في جميع المنشورات مقابل بعض مربعات الاختيار في بعض المنشورات)
ومع ذلك، أعتقد أن هناك سابقة هنا عندما يتعلق الأمر بالاستطلاعات والسياسات. ولكن على عكس الاستطلاعات/السياسات، لا يحتوي المكون الإضافي لقائمة التحقق على كتلة محيطة حيث يمكنك تحديد الأذونات.
ما زلت بحاجة إليها، بل وأكثر الآن بعد أن أصبح لدينا المزيد من الأشخاص الذين يستخدمون Discourse لإدارة المشاريع. هل يعتقد أي شخص من الفريق أن هذا الأمر يستحق التنفيذ؟