نغلق موضوعات التكليف عند اكتمالها لأننا نعتقد أن هذه هي الطريقة التي نتمكن بها من تحديد شيء ما على أنه “مكتمل”. أعتقد أن إضافة خيار “إغلاق” و “إلغاء التكليف” في صفحة التكليفات، أو مجرد خيار “إغلاق” (لأنني أدرك أن بعض الأشخاص قد يختارون عدم إلغاء تكليف شيء ما تلقائيًا عند إغلاق الموضوع) قد يكون مفيدًا.
إذا كانت المهمة مُعيّنة ومفتوحة، فكيف تعرف أنها جاهزة للإغلاق قبل الدخول في الموضوع؟ يبدو أنك تستخدم الوسوم لتحديد الحالة… هل يقوم شخص واحد بإضافة وسم “مكتمل” بينما يقوم شخص آخر بإغلاقها؟
هناك إعداد موجود مسبقًا باسم إلغاء التعيين عند الإغلاق وهو معطل افتراضيًا… هل سيكون فعالًا إذا قمنا بتفعيله ثم أغلقنا الموضوع، مما يؤدي إلى تفعيل إلغاء التعيين تلقائيًا؟
سؤالك جعلني أدرك أنني أطرح السؤال الخطأ.
ما أطلبه حقًا هو: كيف يمكننا استخدام إضافة Assign لتلبية الحاجة التالية:
-
نستخدم مكون Kanban في وضع العلامات (tag mode) لتتبع حالة المشروع لكل مهمة. حاليًا، ننقل الموضوع إلى done عند اكتماله.
-
نستخدم إضافة Assign لتتبع المسؤول عن كل مهمة.
تتعثر الأمور عندما يكمل شخص ما مهمة. ما يحدث هو أننا ننقل المهمة إلى حالة “تم الإنجاز”، ثم في اللحظة التي نريد فيها تقليل التركيز عليها أو إزالتها من قائمة المهام المخصصة لشخص ما.
أثناء كتابتي لهذا، أفكر ربما أنني أبسط الأمور أكثر من اللازم. ربما نعم، سنقوم دائمًا بتغيير حالة العلامة، ثم سنحتاج إلى إغلاق الموضوع و/أو إلغاء تعيينه بعد ذلك، وفي الواقع، الحاجة إلى اتخاذ قرار بشأن أدوات التحكم في الموضوعات التي يجب إضافتها هي أمر جيد…
في هذه الحالة، ما أريده حقًا هو ألا يتمكن أحد من إغلاق موضوع ما لم يقم أولاً بتحديث العلامة إلى الحالة المناسبة، لكنني أفكر الآن ربما أن الحل سيكون ببساطة في التدريب الجيد…
شكرًا لك على السماح لي بالتفكير بصوت عالٍ. أخبرني إذا كنت أعتقد أنني أغفلت أي شيء.
