Chiudiamo gli argomenti degli assignment quando sono completi perché sembra che questo sia il modo per segnare qualcosa come “fatto”. Penso che potrebbe essere utile avere un’opzione Chiudi e Non assegna nella pagina degli Assignment, o semplicemente un’opzione Chiudi (perché mi rendo conto che alcune persone potrebbero scegliere di non deselezionare automaticamente qualcosa quando un argomento viene chiuso).
Se è assegnato e aperto, come fai a sapere che è pronto per essere chiuso prima di entrare nell’argomento? Sembra che tu stia usando i tag per lo stato… una persona aggiunge un tag “completato” e qualcun altro lo chiude?
Esiste già un’impostazione unassign on close disabilitata per impostazione predefinita… funzionerebbe abilitarla e chiudere l’argomento, il che poi attiverebbe la deassegnazione?
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La tua domanda mi ha fatto capire che sto ponendo la domanda sbagliata.
Quello che chiedo davvero è: come potremmo utilizzare il plug-in Assegna per soddisfare la seguente esigenza:
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Utilizziamo il componente tema Kanban in modalità tag per tracciare lo stato del progetto di ogni assegnazione. Attualmente, spostiamo un argomento su done quando è completato.
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Utilizziamo Assegna per tracciare chi è responsabile di quale assegnazione.
Il problema sorge quando qualcuno completa un’assegnazione. Cosa succede è che spostiamo un’assegnazione su done, e poi, nel momento in cui vogliamo che venga sminuita e/o rimossa dalla lista degli argomenti assegnati a qualcuno.
Mentre scrivo, sto pensando che forse sto solo complicando eccessivamente le cose. Forse sì, cambieremo sempre lo stato del tag, quindi dovremo chiudere l’argomento e/o rimuoverlo dall’assegnazione, e in realtà la necessità di decidere quali controlli dell’argomento aggiungere è una cosa positiva…
In questo caso, quello che vorrei davvero è che una persona non possa chiudere un argomento senza aver prima aggiornato il tag a quello appropriato, ma ora penso che la soluzione dovrà semplicemente essere una buona formazione…
Grazie per avermi permesso di ragionare “ad alta voce”. Fammi sapere se pensi che abbia tralasciato qualcosa.
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