Bonjour l’équipe Discourse,
Tout d’abord, une immense dose de gratitude de la part de tous les ValuePickrs !
Vous avez créé une plateforme de forum incroyable que notre communauté adore et qui est utilisée depuis 2015 (après une migration depuis notre ancienne plateforme de forum basée sur Drupal en 2010).
Le ratio moyen DAU/MAU est d’environ 40 %, un indicateur que nous nous efforçons d’améliorer chaque année.
Fondé en 2010, forum.valuepickr.com est la seule plateforme dédiée à l’investissement en actions en Inde, offrant une histoire dynamique et continuellement documentée du parcours des entreprises cotées de petite, moyenne et micro-cap en Inde au cours des 10 dernières années. Le dépôt regorge d’histoires de succès bien documentées comme Mayur Uniquoter, Astral Polytechnik, Ajanta Pharma, Avanti Feeds, PI Industries, pour n’en citer que quelques-unes. Les membres de ValuePickr, Ayush et Donald, ont été mis en avant dans l’édition de juillet 2015 de Forbes India Wealth Wizards. Eux et plusieurs autres membres du forum ont été largement présentés au fil des années dans le quotidien économique leader en Inde, l’Economic Times.
ValuePickr a survécu à une décennie !
D’une expérience de collaboration d’investissement naissante en 2010, nous sommes aujourd’hui plus de 38 000 ValuePickrs enregistrés – une adhésion traversant tous les domaines professionnels, avec une expertise allant des débutants, des apprenants, des investisseurs seniors et des universitaires seniors, jusqu’aux analystes professionnels et gestionnaires de fonds, en passant par des experts de domaine pointus – collaborant activement sur des entreprises d’intérêt mutuel !
ValuePickr s’efforce et prospère grâce à 3 principes : Démocratique (sera toujours GRATUIT), Responsable, et fournit des conseils exploitables.
Merci de nous avoir supportés dans notre prise de parole en tant que plateforme d’investissement n°1 en Inde !
Nous croyons que le cœur de la fidélité des utilisateurs sur ValuePickr réside dans le système de réputation Discourse basé sur les J’aime (Cœurs) des utilisateurs
Le système de réputation des utilisateurs (basé sur les Cœurs et les J’aime) s’est avéré très utile pour mettre en avant les contributions les plus appréciées par les membres eux-mêmes, et au niveau agrégé, les contributeurs principaux. Cependant, le besoin de deux boutons d’appréciation supplémentaires (émojis) en plus des « Cœurs » est vivement ressenti :
- « Insightful » (Perspicace)
- Appréciation pour les contributions de haut niveau jugées perspicaces par les membres – celles qui connectent les points pour eux, aident à lire entre les lignes ou les chiffres de l’entreprise, mettent clairement en évidence les vulnérabilités du modèle d’affaires ou les forces – essentiellement des éléments issus d’une expertise de domaine profonde, d’une grande familiarité avec une entreprise et/ou d’un sens aigu de l’investissement, des choses que vous ne trouverez pas dans les livres ou la théorie.
- « Actionnable » (Actionnable)
- Appréciation pour des contributions encore plus élevées – des publications appelant à l’action qui transforment la théorie de l’investissement en application pratique – que n’importe qui peut facilement adopter : un cadre conceptuel, une exécution simple, ou un bref résumé sur une entreprise ou une interview de direction – des idées qui résonnent ou sont actionnables dans l’environnement d’investissement actuel. Ce sont probablement les contributions de plus haut niveau sur ValuePickr, conformes aux publications sur les cadres d’investissement, d’analyse et d’évaluation.
Le point clé est que le système de réputation actuel des utilisateurs de Discourse, basé uniquement sur les J’aime, s’avère insuffisant pour nos besoins en tant que plateforme en croissance qui dépassera bientôt le cap des 100 000 membres enregistrés.
Nous avons besoin d’un système de réputation des utilisateurs plus sophistiqué capable de distinguer le bon grain de l’ivraie encore mieux. Un système qui accorde une haute reconnaissance et visibilité aux publications les plus perspicaces et actionnables des membres, et qui, au niveau agrégé, met en avant et reconnaît nos contributeurs principaux les plus précieux (pondérés par la qualité des contributions de haut niveau, et non seulement par le volume).
Le système actuel, purement quantitatif, est également sujet à des abus de la part de personnes astucieuses (publiant uniquement de la théorie – tirée de la littérature ou des livres sur l’investissement – qui attire un public, y compris un grand nombre de débutants), mais sans jamais publier de publications perspicaces et/ou actionnables favorisant la croissance personnelle – ce qui est précisément ce que nous cherchons à encourager chez ValuePickr, jour après jour !
Moment critique pour un bon équilibre entre un système de réputation des utilisateurs et des publications quantitatif et qualitatif sur la plateforme Discourse pour ValuePickr, ce que nous croyons pouvoir facilement réaliser par l’ajout simple de ces deux boutons d’appréciation supplémentaires (à côté des Cœurs) et leur intégration dans les vues agrégées/résumées actuellement disponibles sur Discourse. ValuePickr le trouvera extrêmement opportun et utile, tout comme des millions de membres de forums sur les plateformes Discourse à travers le monde.
Veuillez nous indiquer :
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Si l’équipe Discourse a prévu des fonctionnalités similaires, déjà planifiées, et les délais. Sinon, l’équipe Discourse pourrait-elle prioriser cela ? Et comment l’équipe ValuePickr peut-elle aider – spécifications, etc.
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Si des plug-ins autorisés existent pour une fonctionnalité similaire qui pourrait être adaptée aux besoins de ValuePickr ? Comment ValuePickr peut-elle les contacter et aider à développer/co-développer ? Introductions.
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Si les deux options ne sont pas viables, comment l’équipe ValuePickr peut-elle procéder pour développer un plug-in autorisé que n’importe qui pourrait ensuite utiliser gratuitement ? Quels types d’accès/API seront nécessaires ? Détails. (ValuePickr dispose d’un vaste écosystème d’investissement incluant des informaticiens, qui pourraient être inspirés pour aider la plateforme).
Merci pour votre patience à avoir lu ce message plutôt long. Nous espérons que cela recevra une écoute urgente et bienveillante de la part de l’équipe Discourse, ainsi qu’une priorisation.