Permitir que o proprietário do grupo não seja membro do grupo

[tobiaseigen]

Aqui está uma solicitação de recurso para permitir que o proprietário do grupo não seja membro do grupo, conforme discutido em Proprietários de grupo para gerenciar a associação ao grupo. Avise-me se houver necessidade de mais esclarecimentos aqui. Obrigado, @sam!

@tobiaseigen

Como administrador, tenho que cuidar constantemente de adicionar e remover pessoas dos grupos, o que é problemático e consome muito tempo, além de me colocar excessivamente no meio de uma função crítica. Temos vários grupos que usamos para reunir membros em categorias privadas e torná-los mencionáveis com @ em discussões (por exemplo, departamentos de equipe, participantes de cursos, etc.). Nossa equipe de helpdesk auxilia no onboarding e offboarding e no suporte a contas. Não podemos conceder privilégios de administrador a eles por vários motivos (por exemplo, eles não devem poder ler mensagens privadas ou tópicos em algumas categorias privadas usadas para discussões sensíveis, limitar o acesso à exportação de usuários por motivos de privacidade de dados, facilitar a solução de problemas ao restringir quem pode causar problemas, etc.).

[InspektorCluzo (Michel)]

Adoraria ver isso.

@InspektorCluzo

Por questões de fluxo de trabalho, é muito útil poder, essencialmente, delegar a capacidade de tornar alguém membro de um grupo a pessoas que não são da equipe.

Para nós, por exemplo:

• despachantes (que não são da equipe) são voluntários que administram o fluxo de trabalho do que fazemos (entregar refeições)
• eles lidam com pessoas que chegam ao site e desejam se tornar consumidores de refeições (um grupo) ou voluntários para dirigir as entregas.
• a única maneira de fazer isso é tornar todos os despachantes consumidores e motoristas, e depois donos de grupo.

Para nós, neste caso, seria muito mais limpo tornar nossos despachantes todos donos de grupo para os grupos de motoristas e consumidores, sem torná-los membros do grupo.

O motivo pelo qual realmente gosto do conceito desse recurso é que, para muitos sites, existem dois fluxos de trabalho:

(1) o fluxo de trabalho de administrar os processos de associação do site

(2) o fluxo de trabalho de administrar para que o site existe. Para nós, é entregar refeições.

Faz sentido que a equipe seja responsável por (1). Mas (2) deve ser administrável por um grupo diferente. Esse recurso essencialmente permite que os administradores do site criem uma hierarquia de funções conectadas focadas no fluxo de trabalho da missão do site.