Sì, anche se penso che essere trasparenti sulla logica e sugli obiettivi sottostanti non debba tradursi nel mostrare letteralmente tutti i numeri. Vedrei il progresso dell’engagement del livello di fiducia più in questa direzione:
Quindi potremmo mostrare una stima approssimativa del progresso (probabilmente non avrebbe nemmeno bisogno di essere una percentuale). E suggerimenti condizionali a seconda del livello e delle metriche (senza indicare i numeri effettivi).
Il livello di leader alla fine non corrisponde alla logica attuale (dove il leader viene assegnato manualmente). Ma per me quella scala di progressione non ha mai avuto molto senso, dovrebbe essere solo una scala automatica, e i livelli di accesso assegnati manualmente a parte.