在阅读了Bas关于提高参与度的一般策略的优秀指南（这是我的概括，不是他的）后，我们正在讨论如何落实他的一些建议。
具体来说，我们查看了今天访问量最高的一些主题。其中许多是长帖，没有被接受的答案。
我非常不愿意编辑 OP 来整合帖子的集体智慧。
我们今天考虑的一件事是在 OP 上添加一个工作人员通知，其中包含该集体智慧。例如。
我不清楚的是，当添加工作人员通知时，帖子中的参与者是否会收到通知。（我在这里搜索过，我认为答案是“否”，但我找不到明确的声明。）我之所以这样问，是因为我想在这个热门主题中添加一些新信息（我们正针对下一个版本添加所请求的功能），而且我相信所有参与者都会想知道。
总的来说，您“回顾和澄清”的最佳实践是什么？
据我所知，员工通知不会通知主题参与者，但您可以在员工通知中使用 @here 提及来做到这一点。
您还可以在发布更新后置顶该主题。
我很想更深入地了解一下你为什么不愿意这样做？
在 Meta 上，修改帖子的内容是经常发生的事情。这是 不同的信任等级 明确授予的一种权限。
（信任等级 3 授予编辑标题和分类的权限；TL4 允许完全编辑）
但假设你确实有你的理由 
我真的不认为发布一个员工通知是解决办法。这感觉有点太直接了，而且我认为它们不包含在社区搜索中（这是重写的主要好处之一）。
我倾向于以下方法：
对于以支持请求开始的主题，我们通常会将所有答案/知识提炼成常见问题解答或指南，然后发布一个包含指向新内容的精美单框链接来关闭该主题，这样关注该主题的人就会收到通知（但您也可以在员工通知中在顶部放置一个链接，或在原始帖子中插入一个注释）。这有助于通过内置的反向链接来保留历史记录，同时也保留了“发现路径”，因为人们可以通过 Google 或站内搜索找到原始内容。