Nosso modelo é basicamente pay-to-post. Ou seja, é preciso ser membro pago para contribuir; não é uma cobrança por publicação, mas sim uma taxa anual.
É ótimo. E, para mim, é a única forma como quero administrar uma comunidade, já que estou meio que cansada de um espaço comunitário totalmente aberto.
Dividimos o dinheiro que ganhamos para pagar nossos funcionários e reinvestir na manutenção da comunidade 
Para mim, simplesmente não faz sentido ter um sistema de recompensas que não é garantido e carrega um risco muito alto de não dar certo. Pagar as pessoas como funcionárias ou freelancers parece a forma mais segura e respeitosa de operar.