これは明らかにトピックから外れていますが、私の意見を付け加えたいと思います。DiscourseのUIに対する永続的な不満により、パートナーやプロジェクト関係者をDiscourseの使用に勧誘することが全くできません。彼らは皆UIを嫌っており、あらゆる意味で混乱するため、使用することができません。Kanbanを便利なツールとして設定できないことは、プロジェクト管理のためにDiscourseの使用に賛同させようとしているパートナーたちの不満をさらに増大させるだけです。このトピックで実際に議論されている問題に戻りますが、設定パネルを開いてKanbanリストを好みに合わせて設定したいだけのマネージャーに、「@」をどのように説明すればよいのでしょうか？これらすべての小さなことが積み重なり、人々がDiscourse空間に入ると完全に方向感覚を失い、すぐに立ち去ろうとし、このプラットフォームで私と関わるのは時間の無駄なのでやめてほしいと私に頼むのです。Discourseについて人々を興奮させることは何もできません。さらに悪いことに、DiscourseチームはUIのいくつかの側面を改善するのではなく、悪化させているようです。最近のアップデートとその私の批判をここでご覧ください: Now that the topic title is editable by click, I can't simply copy it without entering the edit mode
ちなみに、@MyCategory（「@」が何をするのか理解しようとしているときに直感的に入力しました）と入力しても、検証エラーは表示されません。プログラマーの観点からは明白であり、「保存中…」で更新された設定値を保存するときに簡単に検出できるのに、間違ったことをしていることを教えてくれないのは、どのようにして許容されるのでしょうか？
特に、誰かがDiscourseを離れてDiscordに戻ったのを見た後、それを言わなければならなかったことを申し訳なく思います。それは私の懸念とUIへの不満を裏付けるだけでした。