指定されたユーザーのみがアクセス可能なプライベートトピックを作成する

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グループ、カテゴリ、サブカテゴリなどについて、数十のトピックを読んできました。どこかで、特定のメンバーを指定してドキュメントへのアクセスを許可できる（Google ドキュメントの権限設定のようなもの）という内容を見たような記憶があったのですが、そのスレッドが見つかりません。もしかすると、別の話題についていたのかもしれません。しかし、トピックや何かに対して特定の個人を追加できるフィールドのスクリーンショットを見たような気がします。

このトピックのタイトルにある通り、公開カテゴリ内にプライベートなトピックを持ちたいと考えています。そのプライベートなトピックは、アクセス権限が与えられた個人のみが閲覧できるものです。

この機能は存在しますか？私がやりたいことを実現するためのより良い方法はあるでしょうか？

私の要望について、もう少し詳しく説明させてください。

シナリオ

Accountability（相互監視） という公開カテゴリを持ち、誰でも新しいトピックを投稿できるようにしたいと考えています。これは、人々が目標の達成と維持のために互いにサポートし合う場所です。
例えば：
私が「ロブショットを極める」というタイトルのトピックを作成し、説明欄に「今後4週間でロブショットの極意を極めます。自分のゲームにおいて、これが弱点だと気づきました。毎日Xを練習し、最後の2週間はYとZにも取り組みます… 毎日30分ずつ…」と書きます（ご想像の通りです）。

:up_arrow:︎ このトピックは、Accountability カテゴリ内で当然ながら公開されます。

しかし、私にはプロ/コーチ/インストラクターとして働いている人もいます。彼らは選ばれたユーザーグループに対してクリニックを開催します。彼らが、予約したクリニックに参加するプレイヤーのコホート（集団）のみと、プライベートな環境で活動できるようにしたいと考えています。これは、Accountability カテゴリ内のプライベートなトピックとして扱いたいのですが、特定の個人リストにのみ閲覧・アクセスを許可します。彼らは他の人が投稿している公開トピックにも参加できますが、このプライベートなクリニックに招待された人だけがそのトピックを閲覧・アクセスできるようにしたいのです。

こうしたクリニックを開催するインストラクター/コーチ/プロは数百人います。クリニックに参加するメンバーのグループは常に変動しています。新しいクリニックには毎回全く新しいプレイヤーのコホートが参加するため、これらのメンバーを管理するために何千ものグループやサブカテゴリを作成したくありません。もし、単一のプライベートなトピックを作成し、そこに個人を招待して参加・フォロー・議論に参加させることができれば、それが理想的です。

こうすれば、他の人が有料で参加しているプライベートな議論に参加することはなくなります。また、メンバーはこの特定のスレッドを購読することで、即時の通知を受け取ることができ、グループとの関わりを維持するのに役立ちます。

私が目指していることに対して、より良いアプローチについてご意見はありますか？

あるいは、私が想像していることをそのまま実現できる機能が存在し、私が正しい方向へ導いてくれる人を探しているだけなのかもしれません。

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Discourseではそれはできません。

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トピックごとのメンバーシップが利用可能なのは、プライベートメッセージのみです。これらは明らかに、カテゴリ（公開または非公開）には含まれません。

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@pfaffman さん、@Stephen さん、迅速なご回答と、公開カテゴリにプライベートトピックを設けることが不可能であることの確認をいただき、ありがとうございます。

私が共有したシナリオに基づき、最適な回避策は何でしょうか？もしかすると、すべてのコーチや専門家に対してプライベートカテゴリを設け、新しいコホートができた際に新しいトピックを作成し、そのメンバーを@メンションするという方法が考えられます。この場合、特定の専門家の「グループ」およびサブカテゴリに所属する他のユーザーも会話を見ることができますが、メンションされたメンバーが主要な参加者となるという形になります（¯\_(ツ)_/¯）。

もしかすると、私がまだ考慮していない、さらに優れた回避策があるかもしれません。

このスレッド を確認しましたが、まだ最適な解決策には至っていません。

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なぜコホートごとにグループを作成して、グループメッセージングを使用しないのでしょうか？

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各コホートごとにグループとサブカテゴリを作成することもできます。

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または、PM を任意のトピックにタグ付けし、すべてのトピックに「このトピックに関連する PM の追加および/または編集」アイコン/ボタンを表示するプラグインを作成します。（「編集」アイコン/ボタンは、PM の配布リストに含まれる人々のみが利用可能になり、「追加」アイコン/ボタンはすべてのトピックに表示されます）

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@Stephen さんは、実際にその仕組みを知らずに解決策を提示してくれたのかもしれません：プライベートメッセージです。

プライベートメッセージを作成する人は多数のユーザーを追加でき、最終的にはスレッドとほぼ同じように機能します。ぜひ試してみてください。カテゴリの一部になることについては、スレッドが非公開で、特定の個人リストにのみアクセス可能であれば、カテゴリは必要ありません。公開スレッドをホストするためのカテゴリを一つ作成し、プロやコーチ、インストラクターには、最初の連絡先（または自分自身）に対してプライベートメッセージを作成し、その後、必要なユーザーを追加してもらうように説明してください。

ぜひ自分で試してみてください。

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はい、それは1つの課題に対しては機能しますが、10の公開トピックそれぞれにプライベートメッセージ（PM）を作成し、その10件のPMそれぞれが異なる受信者リストを持つ場合を試してみてください。

そのシステムはすぐに管理しづらくなります。

しかし、私が説明した新しいプラグインを使ってPMを特定のトピックにタグ付けできる機能があれば、その問題は解消されます。

元の投稿者（OP）の場合、公開トピックは「ロブショットをマスターする」となり、OPは特定のインストラクターを、限定された配布範囲のタグ付きPMの中でその公開トピックにコメントするよう招待できます。PM内では、インストラクターはOPにプライベートに返信します（ただし、管理者は必要に応じてPMを閲覧できる場合を除きます）。

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@DaleKramer 既存の公開カテゴリ内でプライベートトピックを作成できるのが良いと思うのは、私の気持ちと同じだと思います。

短期的には、この PM オプションという回避策があることに嬉しく思います。なぜなら、これが私が目指していることを実現するのに役立ちそうだからです。

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はい、それは実際にかなりクリーンな回避策のように見えますね！

これが私が記憶している画像です！（PM に人を追加する）ですが、当時はそれが PM だと気づいていませんでした。この機能がトピックにも存在しているという錯覚を起こしてしまったのかもしれません。

しかし、とにかく… 時間を割いて詳しく説明し、短期的に機能する解決策を見つけるお手伝いをしてくださったことに、心から感謝します。:folded_hands:

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トピックにもこの機能は存在します。:slight_smile: そのため、ダイアログ内の（誤解を招く）テキストには、プライベートメッセージであるにもかかわらず「トピックに招待」などと表示されています。（バグかもしれません。）

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はい、グループ機能を使用すると、アカウンタビリティカテゴリを扱うことができます。これが親カテゴリの場合、セキュリティ設定付きのサブカテゴリを作成します。

グループ名：閲覧/作成/返信

Pros/コーチ/インストラクターをグループオーナーに設定します。これらの担当者が作成したトピックを制御する必要がある場合は、2 つのグループが必要です。以下のサブカテゴリのセキュリティ設定を使用します：
グループリーダー：閲覧/作成/返信
グループメンバー：閲覧/返信

ユーザーの各グループごとに、サブカテゴリとグループを用意する必要があります。

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それは本質的な問題ではありません。これは Discourse が行うことではなく、検索をかけてトピックについてよく読んでいただければ、コア機能においてプライベートメッセージとトピックの境界を曖昧にする気運はないことがすぐにわかるでしょう。

Discourse に存在する選択肢を提示しました。それが Support の目的です。現在、この種の目的のためにプライベートメッセージやグループ受信トレイが広く使われています。

もし OP が十分な予算を伴って Marketplace トピックを開設すれば、誰かがこれをプラグインとして引き受けるかもしれません。これまでに、既存のツールが別の方法でこの機能を達成しているため、そのような作業に資金を提供することに興味を持つ人は誰もいません。

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お疲れ様です、@Heliosurge！このシナリオを整理してくださり、ありがとうございます。スケールアップしていく中で、これが最も合理的かどうか、少し熟考させてください。

最終的には、最高のシステムを構築し、その後「邪魔をしない」ようにしたいと考えています。そうすれば、これらのグループリーダーが自立的に運営し、私たちの監督や管理管理を必要としないようになります。

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最終的な解決策を探し続けているのであれば、現在の Discourse バージョン内でこのワークフローが機能するかもしれません。これは、サブカテゴリやグループの作成を一切必要としません。

  1. コーチが、有料参加者のユーザー名リストからクリニックを開始します。各参加者は、ゲームの改善に関する現在の関心分野を示す公開の Accountability トピック、あるいはゲームとの経歴などをコーチに伝える公開トピックを持っています。
  2. コーチがこのリストの参加者全員に対して PM を開始し、各参加者を PM の受信者リストに追加します。PM のトピック名は「Clinic March 5-12, 2020」のようなものです。最初の投稿には、クリニックの詳細やその他の説明が記載され、リストの参加者に対し、自分についての一行の自己紹介を PM に返信することを求めています。また、コーチから、各参加者が一時的に個人設定を編集し、「Website Address」を自身の「Accountability」トピックの最初の投稿への直接ブラウザアドレスに設定するよう求める注記も含まれます。これが「Accountability」トピックであり、コーチが読みたい情報をそれぞれが提供できる場所です（コーチが興味を持てば、そのトピックでの公開の返信の一部を読むこともあるかもしれません :wink: ）。@jord8on、これは先ほど言及されていた「Master the lob shot」トピックに「タグ」を付けるための方法です :wink:
  3. 参加者がコーチの PM に対して一行の返信をすると、コーチは参加者のアバターをクリックし、すぐにポップアップする参加者の「Accountability」トピックへのリンクをクリックすることで、参加者についてさらに学ぶことができます。
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  4. それ以降のコーチとすべての参加者間のすべてのコミュニケーションは、この「Clinic March 5-12, 2020」PM への返信として行われます。
  5. クリニックが終了したら、参加者はアカウント設定の Web サイトアドレスをクリニック前の状態に戻します。

これで、私が理解している限り、あなたの課題（トピックタイトルに完全には記載されていなかったもの）がカバーされていると思います。

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Jord8onさん、どういたしまして。何かお手伝いが必要な場合は、お気軽にお知らせください。ご希望であればプライベートメッセージ（PM）でも対応できますし、問題を分かりやすくするためにスクリーンショットを提供することもできます。

レベル4のユーザーは投稿を削除できますが、フラグの管理はできません。ただし、このグループは非公開であるため、フラグ機能はあまり必要ないでしょう。グループオーナーは必要に応じてユーザーを退室させ、再度招待することができます。

Dan

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