I was wondering if it’s possible to edit this initial discobot greetings message. I like the links included but would like to tweak the wording to match my community:
Also, I am interested in customizing the on-boarding process for new users. For example, I’d love to include a checklist for them to complete with customized steps on how to get started. I’d also like to perhaps edit the design of the home page shown below or add a cover page that is slightly less overwhelming. A few users have told me that it can be a little much at first:
Lastly, I’d love to see/hear about examples of what others have done to improve the on-boarding of new users and convey the purpose of their specific community. I am not as concerned about teaching them how to use the actual features of Discourse (the discobot is doing a great job of that), but more so teaching them how they can use our community for it’s specific purpose (sharing educator resources and becoming certified in our program).
Thanks Joshua. Do you know if there is a way to see how many people have interacted with the Discobot and/or completed the tutorial (receiving the certificate)? I went to discobot’s profile but do not see any activity there.
You can look through discobot’s messages to see all the conversations. If you want to know just who completed the tutorial, look at the Certified badge.
알림은 몇 가지 곳에서 커스터마이즈할 수 있습니다. 먼저, 관리자 / 이메일 / 템플릿(Admin / Emails / Templates)으로 이동하여 'Welcome User’를 검색하세요. 이 템플릿은 알림 생성에 사용됩니다. 템플릿에는 마크다운 텍스트와 몇 가지 플레이스홀더가 포함되어 있음을 확인할 수 있습니다. 이 섹션에서는 마크다운을 편집할 수 있지만, 플레이스홀더의 내용은 편집할 수 없습니다.
수정한 내용을 테스트하는 가장 쉬운 방법은 폐기용 이메일 주소로 사이트에 새 계정을 만드는 것입니다. 관리자로서는 동일한 이메일 주소를 사용하여 신규 사용자 경험을 여러 번 테스트할 수 있습니다. 관리자 / 사용자(Admin / Users) 페이지로 이동하여 테스트 사용자를 삭제하면 다시 가입할 수 있습니다.
젊은이 여러분, 여러분은 여러분에게 영향을 미치는 시스템을 주도하고 영향력을 행사하기 위해 여기에 있습니다. 어른 여러분, 여러분은 경청하고 자원을 공유하기 위해 여기에 있습니다. 우리는 모두 청년 주도 집단적 영향력을 실현하기 위해 여기 있습니다. 함께 협력할 때만 뉴욕시 모든 청년이 번영할 수 있도록 준비할 수 있습니다. 시작하려면 처음 오셨나요? 환영합니다!를 확인해 보세요.
가장 최신의 사람들을 환영하기 위해 마지막 게시물로 이동하여 "안녕!"이라고 인사해 주세요.
5. 우리는 프로필 사진 추가를 강조합니다.
대부분의 신규 사용자가 사진을 추가하지 않았기 때문에, 환영 메시지 목록에서 해당 단계를 첫 번째로 옮기고, 자기소개 스레드에도 프로필 사진 추가를 상기시키는 내용을 추가했습니다. 이전에는 각 사용자에게 개별적으로 메시지를 보내 사진을 추가해 달라고 요청했습니다. 이 방식이 얼마나 잘 작동하는지 지켜보겠습니다.