Die Änderung ist jetzt stabil und ich kann sie immer noch reproduzieren. Gibt es Pläne, das Erlebnis für Administratoren zu verbessern, nachdem die Nachahmung abgelaufen ist?
Ich denke, ein besserer Hinweis darauf, dass Sie die Benutzer nicht mehr nachahmen, würde helfen, falsche negative Tests zu vermeiden, bei denen der Administrator glaubt, dass etwas für normale Benutzer funktioniert, obwohl er tatsächlich seine Administratorrechte nutzt.
Außerdem ist es verwirrend, wenn die Schaltfläche zum Beenden der Nachahmung nicht funktioniert.
Beispiel-Screenshot, bei dem es so scheint, als könnte der Benutzer die Kategorie „Stabsmitglieder (Team)“ sehen, und der Fehler beim Klicken auf die Schaltfläche „Nachahmung beenden“ angezeigt wird.
Ah, mein Fehler, ich habe das vergessen. Ich übernehme die Aufgabe, das zu beheben. Ich denke, es gibt zwei Aspekte:
Wenn der Timer abläuft, sende ein MessageBus-Update an die Benutzeroberfläche, um anzuzeigen, dass die Zeitgrenze erreicht wurde. Vielleicht sogar einen Timer in der Benutzeroberfläche anzeigen…
Ich bin mir nicht sicher, ich frage mich nur, wie wir Inaktivität definieren würden, wenn es bereits eine Möglichkeit gibt, dies zu wissen? Auch bin ich mir nicht sicher, was die ursprüngliche Absicht des Timers war. War es gedacht, um sicherzustellen, dass Administratoren nicht generell zu lange bei anderen Accounts eingeloggt bleiben? Würde es gegen diese Absicht verstoßen, wenn der Timer unbegrenzt verzögert werden könnte? Ich bin mir nicht sicher…
Wenn wir das herausfinden können, bin ich natürlich gerne bereit, das an dich zu übergeben, wenn du bereit bist, einen PR einzureichen
Ja. Das geht auf meine Zeit vor mir zurück, daher ist es schwer, Rückschlüsse zu ziehen. Da die Dauer jedoch konfigurierbar ist, sollten wir das vielleicht lieber nicht verändern.
Ich kann zunächst damit beginnen, die UX für das Vorhandene durch bessere Nachrichten zu verbessern.
