我们目前的响应率约为 60%,希望提高它。
我们目前平均每月有约 500 个主题,这意味着约有 200 个主题没有得到响应。该论坛专注于社区支持,因此我们鼓励大多数互动都是社区支持社区。
我们有一个社区领袖计划,其中约有 4 名成员来自论坛。
您正在使用什么方法来提高响应率,同时又不至于让管理员“填补空白”并分散论坛的主要意图?
我们目前的响应率约为 60%,希望提高它。
我们目前平均每月有约 500 个主题,这意味着约有 200 个主题没有得到响应。该论坛专注于社区支持,因此我们鼓励大多数互动都是社区支持社区。
我们有一个社区领袖计划,其中约有 4 名成员来自论坛。
您正在使用什么方法来提高响应率,同时又不至于让管理员“填补空白”并分散论坛的主要意图?
嗨,Noah,
这取决于你的支持论坛的性质,以及你是使用托管计划还是自托管。Solved Customization > Plugin 插件可能配合一个自定义的未解决主题列表使用。
还有 Customization > Theme component 主题组件也能提供帮助。并且你可以设置已解决徽章的获取条件。
还有一个与插件配合使用的新实验性过滤器功能。
还可以配合使用以下插件:
这有助于提高可见性。
如果你使用了 Customization > Plugin 游戏化插件,你可以让它创建自定义排行榜。发布每周排行榜,或者像右侧模块 Customization > Theme component 那样在页面上显示。
您对您成员的专业知识了解多少?您能否识别或寻找可能提供帮助的人?
例如,我们的 Discourse 用于大型公司的内部支持。我收藏我看到的每个新主题,并留下 24 小时的提醒。如果 24 小时内没有得到回复,我就会查看详细信息,并开始利用我的内部联系人/网络来寻找可以参与讨论的人。
我发现甚至不必是知道答案的人。即使是那些了解该领域的人,或者擅长提问的人,也能开启富有成效的讨论:橡皮鸭调试
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您需要评估您社区中的人们是否:
您还可以考虑付费让人回应并涵盖所有主题,即使只是兼职或偶尔。不能保证您能仅凭志愿者完成所有工作。我觉得您的社区增长得有点太快了,求助者和能提供帮助的人之间存在不平衡。为什么您有如此多的请求但回应却如此之少?是您的产品/服务需求量很大吗?总是那 4-5 个人在回应,还是有一群人在偶尔发帖?希望这对您有所帮助。