في دوائري، نقوم بإصلاحها في كل مرة (بمعنى… كثيرًا جدًا) عندما يحدث ذلك ويعرف المشرفون لدي قوة المرادفات. هذا يساعد قليلاً، ولكن… في الأساس إنها مسألة قواعد.
حلي كمسؤول هو منحهم بعض المرونة وإصلاحها يدويًا بعد ذلك إذا/عندما يكون ذلك ضروريًا. من الأفضل أن يستخدموا العلامات بدلاً من عدم استخدامها على الإطلاق.
ولكن هذا وضع صعب بعض الشيء إذا كان المنتدى ضخمًا ونشطًا أيضًا.
سنقوم قريبًا بتأهيل مشرفين جدد ونخطط لمطالبتهم بإنشاء علامات لمواضيعهم.
أعلم فقط أننا سنحصل على الكثير من هذه العلامات المتشابهة جدًا والمكررة وأحاول إنشاء إرشادات واضحة لتجنب ذلك، لذلك فكرت في الاستماع إلى الأشخاص الذين مروا بهذه التجربة بالفعل.
لا أحب خيار تتبع هذه عبر ورقة خارجية - مطالبة المشرفين بمراجعة الورقة أولاً للتأكد من عدم وجود علامة موجودة لما يبحثون عنه أمر غير مريح للغاية.
أعتقد أنني سأتبع نهجًا أساسيًا أولاً بمجرد مطالبتهم بالتحقق مما إذا كان هناك علامة مشابهة موجودة قبل إنشاء علامة جديدة. على الرغم من أن هذا قد يكون غير عملي إذا كان هناك العديد من العلامات.
للعلم، لمراقبتها/تنظيمها يمكنك استخدام صفحة /tags والفرز حسب الاسم. من هناك يمكنك الانتقال إلى المواضيع ذات العلامات المتشابهة واستخدام الأداة المجمعة لإلحاق العلامة الصحيحة، ثم حذف العلامة الإضافية من خيارات مفتاح ربط العلامة لإزالتها.
أعتقد أن فصل إنشاء العلامات وإضافتها إلى موضوع هو ما هو مطلوب. قد يساعد هذا أيضًا في حل مشكلة عدم إجبار المسؤولين / المشرفين على اتباع قواعد الفئة والعلامات التي تفرضها المواقع.
ولكن ألا يرون العلامات الموجودة عند إدخالها؟ يحاول تجربة المستخدم (UX) التوصية بها، ولكنه يسمح لك أيضًا بإنشائها بلا مبالاة.
يمكن أن يكون من الجيد أيضًا استخدام فئة الموظفين الخاصة بك أو فئة خاصة مخصصة لإعداد الموقع.
يمكنك إنشاء موضوع يفصل الفئات والعلامات لكل فئة مدرجة. يمنح هذا أيضًا موظفيك مكانًا لتقديم ملاحظات حول الإعداد فيما يتعلق بالعلامات وما إلى ذلك.