안녕하세요!
이 스레드의 제목을 보시면 놀라실 수도 있지만, 특정 사용 사례라고 생각합니다.
저희 포럼 community.pynk.io는 영국 소재 회사에 속해 있으며, 해당 국가의 금융 규제 기관의 관할을 받게 될 예정입니다. 따라서 회사 직원들이 포럼에 게시하는 모든 콘텐츠(새로운 주제 및 답변)를 조정(moderation)해야 합니다. 문제는 이들을 TL4(신뢰 수준 4)로 고정해야 한다는 점입니다.
저희가 필요한 사항은 다음과 같습니다: TL4보다 낮은 사용자(TL3, TL2, TL1, 심지어 TL0)는 주제 생성 시 조정(moderation)을 거치되, 답변 게시 시에는 조정 없이 자유롭게 게시할 수 있도록 허용하는 것입니다. 반면, TL4 사용자(팀 멤버와 회사 직원만 해당)는 어떤 경우에도 반드시 조정을 거쳐야 합니다. 즉, 새 주제를 생성하거나 기존 주제에 답변을 게시할 때 해당 작업은 반드시 조정 단계로 넘어가야 합니다.
조금 모순적으로 들릴 수 있지만, 이것이 저희가 필요한 것입니다: 낮은 TL의 사용자는 자유롭게 답변하는 반면, TL4 사용자는 댓글은 물론이고 새로 생성된 주제에서도 조정 대상이 되도록 하는 것입니다.
현재까지 이 동작을 구현할 수 있었던 유일한 방법은 팀 멤버와 직원을 TL0로 강등하고, approve unless trust level 및 approve new topics unless trust level을 TL0로 설정하는 것이었습니다. 이렇게 하면 TL0 사용자(현재는 팀 멤버와 직원)가 아무 내용을 게시해도 어떤 경우에도 조정으로 강제되며, 더 높은 TL의 다른 사용자는 예를 들어 자유롭게 답변할 수 있습니다… 하지만 회사 직원과 팀 멤버를 TL0에 고정하는 것은 커뮤니티와 팀 및 회사 멤버 간의 잠재적 상호작용을 너무 많이 제한하기 때문에 저희 포럼에서는 선택지가 아닙니다.
팀 멤버와 직원을 TL4로 유지하면서 이 기능을 구현할 방법이 있을까요?
참고: 저희가 TL4 사용자를 신뢰하지 않아서 이 기능이 필요한 것이 아닙니다. 저희는 그들을 신뢰합니다(앞서 언급했듯이, 그들은 팀 멤버와 직원입니다). 하지만 일부 금융 규제 정책상, TL4 사용자의 모든 활동에 대해 조정을 강제해야 합니다… 도움이 많이 될 것입니다!