我对“声誉”或“ karma”的看法

[erlend_sh (Erlend Sogge Heggen)]

我坚持我在之前的讨论中对此所说的观点：

@erlend_sh

基于我参与许多此类社区所获得的轶事证据，我认为声誉系统极易产生一种非自愿的“我比你强”效应，其性质类似于“超过 9000！”的发帖数梗。这让我想起 /r/thebutton 实验——一个自发形成的“灰色”和“红色”阶级社会——却缺乏“事后我们会一起大笑”的角色扮演因素。有时这简直令人毛骨悚然，一个不断与其他数字比较的数字会对人的心理产生如此大的影响。

是的，像 Discourse 这样的论坛上也存在这些概念；发帖数依然存在，信任等级也依然存在，但它们默认是隐藏的。它们被低调处理，而非被夸大，这带来了巨大的差异。Discourse 区分“成员”和“常客”，但它不区分 RegularUserX 和 RegularUserY，而正是在这一点上，你可能会开始根据一个任意数字来衡量自己作为社区成员的价值，而这个数字往往因未必有利于整个社区的行为而被夸大。

我尚未在互联网上或其他地方见过任何大规模声誉系统能够成功激励健康的社区动态——这可能也是为什么它们在流行娱乐中总是遭到嘲笑的原因。

而这类系统在现实生活中的应用更是令人不寒而栗。

https://www.wired.co.uk/article/china-social-credit

Social credit system

此类系统往往只会加剧人类固有的缺陷，例如“我们 vs 他们”的思维模式。

http://nautil.us/issue/55/trust/why-your-brain-hates-other-people-rp

我们的徽章系统仍有改进空间，这并不能成为实施一个有着极差记录的系统的理由。在关于我们“前 X 名”徽章的问题上，我倾向于同意你的看法。我一直认为 Discourse 应该更多地关注由人类颁发的徽章，而非算法生成的徽章。