أود رؤية خيار لجعل إجراءات المشرف قابلة للعرض للجمهور العام، ربما لآخر 100 يوم لأنها تؤثر على ترقيات مستوى الثقة، إذا كانت هذه موجودة في صفحة ملف تعريف المستخدم فقد تردع أو تصحح سلوك المستخدم.
إذًا، تريد أن يرى المستخدمون الآخرون عدد التحذيرات أو الإيقافات وما إلى ذلك التي حصل عليها مستخدم آخر وأن تعرض هذه المعلومات علنًا في ملفه الشخصي. لقد أبديت رأيي في مسألة مماثلة من قبل
بدلاً من وصم المستخدمين (إذا كانت هذه هي الكلمة الصحيحة؟)، اطلب من المشرفين لديك اتخاذ إجراءات ضد المستخدمين الذين يسببون مشاكل والتعامل معهم وفقًا لذلك. 
إعجاب واحد (1)
هذا الطلب يأتي من رأيي بأن المشرفين يجب أن يكونوا شفافين في اتخاذ قراراتهم، وهو خاص بإضافة، وليس ميزة أساسية.
إعجاب واحد (1)
وهل تقصد بالشفافية إظهار ما إذا كانت هناك إجراءات تأديبية قد اتخذت؟ هذه ليست شفافية.
إعجابَين (2)
بدلاً من إضافة (plug-in)؛ أتخيل أنه يمكنك ربما استخدام استعلام مستكشف البيانات.
ولكن إذا كان يعرض أسماء الأعضاء الذين تم اتخاذ إجراءات إشرافية ضدهم. قد يشعر البعض بعدم الارتياح لكونهم مستهدفين.
في رأيي، يمكن أن تكون شفافية إجراءات المشرفين في موضوع إعلانات شهري.
مثال:
عنوان الموضوع: تقرير إجراءات المشرفين لعام 2024
المشاركة #1
يقدم هذا الموضوع تقريرًا شهريًا عن إجراءات المشرفين. هذا التقرير لا يحدد الأعضاء الذين احتاجوا إلى إشراف.
المشاركة #2
يناير 2024
الإيقافات (2)
- دائم (1)
- استمرار الهجمات الشخصية بعد 3 تحذيرات.
- مؤقت (1)
- 3 أيام لإطلاق تهديدات.
التحذيرات (3)
- خارج الموضوع
- صدر بعد أن أبلغ العديد من الأعضاء عن مشاركة.
- خارج الموضوع
- نشر مواضيع في الفئة الخاطئة
- بريد عشوائي
- إنشاء عدة مواضيع مكررة أو متشابهة
إجمالي إجراءات المشرفين = 5
المشاركة التالية ستكون ملخص إجراءات المشرفين لشهر فبراير 2024 كما هو مذكور أعلاه
وجود فئة خاصة للمشرفين للإبلاغ عن الإجراءات التي تتطلب إشرافًا يمكن أن يسهل جمع هذه المعلومات وصياغة التقرير للنشر.
يجب أن يتجنب التقرير تحديد المشرف أو العضو المشارك في تقرير إجراءات المشرف، في رأيي.
إعجاب واحد (1)
فكرة جيدة تم التفكير فيها، بداية جيدة 
تفكيري يأتي من اعتقاد بأن المستخدمين قد يحتاجون إلى محامٍ أو أمين مظالم إذا تم التعامل معهم بشكل غير عادل من قبل مشرف.
إذا كانت هناك آلية لتقارير الإشراف مثلما اقترحت أو كما تفعل جهات إنفاذ القانون مع كل اعتقال، فقد يساعد ذلك في ضمان معاملة الناس بإنصاف واحترام.
ضع نفسك في موقف تعتقد فيه أنك عوملت بشكل غير عادل وأن المشرف هو المسؤول، فهو الرئيس الكبير، وليس لديك أحد تلجأ إليه لشرح أن العقوبة لا تتناسب مع الجريمة.
لذلك يمكن لمستكشف البيانات، وسجلات إجراءات الموظفين، ويبدو أن الآليات قد تكون موجودة بالفعل يحتاج الناس فقط إلى فهم الفكرة هي السماح بالمشاهدة العامة، والإنفاذ العام، لماذا تم قفل مستخدم في المستوى 1 لمدة ثلاث سنوات؟
أوه، يمكننا إلقاء نظرة على التقرير هنا في ملفه الشخصي العام، لقد تم اتخاذ هذه الإجراءات ضده، وكلها تبدو عادلة بشكل معقول، لا شيء يدعو للقلق، انتقل.
أو، في نفس الموقف، تم قفل هذا المستخدم بشكل غير عادل لأن المشرف يستمتع بسلطته أكثر من اللازم، حان الوقت الآن للإبلاغ عن المشرف.
هذا الاقتراح لا ينشأ من فراغ، هناك حاجة، السؤال هو هل يهتم أحد إذا لم يكونوا هم من يتعرضون للمعاملة غير العادلة؟
إن الاضطرار إلى الانتقال إلى ملف تعريف المستخدم لتقييم إجراء سابق يمكن أن يجعل من الصعب العثور على الأخطاء أو الأخطاء المحتملة.
إن Discourse منصة قوية جدًا بها العديد من الأدوات التي يمكن استخدامها.
إن حظر مستوى الثقة بحد ذاته ليس قويًا مثل الصمت والإيقاف المؤقت اللذين يحتويان على خيار يعتمد على الوقت لإكمال الإجراء واستعادة وصول المستخدم.
الأدوات التي يمكن استخدامها في النواة.
الإجراءات الإدارية:
- فئة خاصة مثل الموظفين أو إنشاء فئة خاصة (يمكن أيضًا استخدام العلامات).
في الاستخدام أعلاه، استخدم منشورًا مجدولًا لإعلام بضرورة اتخاذ إجراء لاستعادة/فتح مستوى الثقة بعد مرور الوقت المحدد. يمكن أن يكون هذا أيضًا لإعادة التقييم لتحديد ما إذا كان سلوك المستخدم قد تحسن.
يمكن للمشرف الفردي أيضًا استخدام الإشارات المرجعية لتذكير أنفسهم.
في رأيي، يجب استخدام كليهما كآليات داخلية. الأول يبقي جميع المشرفين على اطلاع بعمليات الإشراف على الموقع.
أضف ملاحظات المستخدم الإضافية ولديك ملاحظة إشراف مرفقة بالمستخدم يمكن للمشرف/المسؤول رؤيتها في المشاركات وفتحها للعرض. هذا يوضح أي عمليات صمت أو إيقاف مؤقت. ويمكن للمشرف إضافة ملاحظات مخصصة مثل التحذيرات. هذه ميزة تكميلية رائعة عند دمجها مع فئة موظفي الإشراف يمكن أن تخلق نظامًا قويًا.
يمكن أيضًا استخدام تطبيقات التقويم أو الإضافات كنظام تذكير لإعادة الزيارة والمراجعة.
قد يكون المستخدم المحظور لفترة زمنية تبدو مفرطة مجرد خطأ أو قد تكون هناك أسباب لذلك.
يمكن تقديم طلب Feature لإضافة خيارات لحظر مستوى الثقة للحصول على خيار مدة زمنية و/أو طلب Marketplace لرعاية Plugin إذا أراد الأشخاص الميزة بشكل أسرع.
تحتاج فرق الإشراف إلى عقد اجتماعات اتصال منتظمة لمراجعة الإجراءات والإجراءات لضمان أن الجميع على نفس الصفحة.
يعد استخدام هيكل اللجنة فكرة جيدة. يجب مناقشة العضو الذي انتهك القواعد بين فريق الإشراف وتحديد ما إذا كان الإيقاف الدائم مبررًا على سبيل المثال. وجود نظام متدرج لـ “الانضباط” جيد أيضًا. يمكن للنظام المتدرج الذي تم تحديده للأعضاء مع أمثلة ثابتة لتوضيح يمكن أن يساعد في الوضوح مع العضوية.
إعجاب واحد (1)
مدخل مثير للإعجاب حقًا لموضوع جديد جدًا
هذا جيد، مع وجود العلامات، يبدو أن العلامة ستحتاج أولاً إلى أن يتم تشغيلها لبدء العملية، ثم تقييمها من قبل مشرف كطرف ثالث للتقييم، إذا تم تخطي العلامة وقرر مشرف اتخاذ قرار قد يشير إلى أن الإجراء لم يكن مسيئًا في المقام الأول.
لقد اشتكى لي مستخدم سابقًا من التعليقات الخارجة عن الموضوع، لذلك تم وضع سياسة مفادها أن المنشئ الأصلي يمكنه وضع إشعار “لا تنحرف” في سلسلته.
كانت تلك السياسة تهدف إلى تهدئة كل من الأشخاص الذين يحبون موضوعًا نظيفًا وأولئك الذين يحبون رؤية إلى أين يمكن أن يتجه الموضوع.
يمكن لأي منهما إنشاء سلسلة، ثم تنجذب الحشود وفقًا لذلك.
لم يتم استخدامه أبدًا، ولم يكن الناس بشكل عام مستاءين جدًا من التعليقات الخارجة عن الموضوع.
ولكن إذا كانت شروط الخدمة لا تسمح بالتعليقات الخارجة عن الموضوع، ثم لا يتم إنفاذها بالتساوي وبشكل مستمر، فقط بشكل انتقائي وفقط من قبل الإشراف، فإن الإجماع الحقيقي للمجتمع لا يتم تمثيله بدقة.
ولكن مرة أخرى، إذا كان البعض لا يحب التعليق على مواضيعهم خارج الموضوع، فربما يمكن وضع مجموعة صغيرة قياسية من مربعات الاختيار في رأس أي موضوع، وهذا يحرر المشرفين ويمكّن المنشئ الأصلي.
يمكن اعتبار هذا بحد ذاته خارج الموضوع، الموضوع يتعلق بمراجعة إجراءات المشرف، لكنك قمت بعمل رائع في طرح أدوات للمساعدة في الإشراف، أنا شخصياً أعتقد أن الناس هم أفضل أداة، فهم يضعون علامة على ما لا يحبونه، يمكن إساءة استخدام ذلك أيضًا، أنا فقط أعتقد أنه إذا كان النظام أكثر شفافية فسيكون أيضًا أكثر طبيعية، النظافة ليست دائمًا الأفضل، تم اكتشاف البنسلين عن طريق الصدفة، أحد أكبر التطورات في الطب الحديث، إذا سمحنا بالإشراف غير المقيد فقد نفوت تقدمنا التالي، قد يحققه شخص ما في مكان آخر أيضًا ويدفع نظامًا جديدًا، استحوذت فيسبوك على ماي سبيس دون الكثير من الجهد، فقط ما يكفي لجعل الناس سعداء.
إعجاب واحد (1)
هذا شيء قد يعجبك. أفضل استخدام نموذج “الإشراف الذاتي”. الشروط والأحكام هي خط أساس. إلى جانب الأسئلة الشائعة. يحتاج الفريق إلى توسيع ذلك بالقول مع
مدونة قواعد السلوك
-مسودة-
مواضيع النقاش:
مسؤوليات صاحب الموضوع
1) بذل العناية في إنشاء المواضيع. أي لا تكون مواضيع فوضوية أو مصممة لإجراء هجمات ضد أفراد أو منظمات.
2) بصفتك المالك لموضوعك؛ ساعد في إبقاء موضوعك على المسار الصحيح. إذا خرج عضو (أعضاء) عن الموضوع، كن مهذبًا وذكره بغرض موضوعك. إذا استمر العضو (الأعضاء) في عدم احترام موضوعك، اطلب تدخل المشرف. أي قم بالإبلاغ عن المنشور و/أو أرسل رسالة مباشرة إلى المشرف @heliosurge مع رابط للمنشور (المنشورات) الخارجة عن الموضوع واسم (أسماء) المخالفين. كن عادلاً وحاول منحه فرصتين “للعودة إلى الموضوع”.
مسؤوليات المشاركين في الموضوع:
1) احترم موضوع صاحب الموضوع وبعضكم البعض. ساعد صاحب الموضوع بتقديم تذكير مهذب للآخرين عند الخروج عن الموضوع.
2) ناقش القضايا وليس الأشخاص أو المنظمات. تجنب الاتهامات والإهانات والهجمات الشخصية. يمكن أن تصبح المناقشات ساخنة وهذا لا بأس به ولكن اعرف حدودك وخذ قسطًا من الراحة عند الحاجة.
يحتوي منتدانا على 4 مستويات من القيادة:
XRtropolis.one
- مسؤول الموقع (المستوى الأعلى)
- مشرف الموقع الكامل
- قائد مشرف الفئة (TL4)
- مشرف الفئة
مسؤول الموقع والمشرفون الكاملون
يمكنهم تنفيذ إجراءات الصمت والحظر على مستوى الموقع.
قائد مشرف الفئة
ينقسمون إلى مجموعتين رئيسيتين. XRtropolis.one والرعاة. غالبًا ما يكون القادة هم أصحاب مجموعات مشرفي الفئات الرئيسية. يديرون مجموعتهم الإشرافية وإذا كان مشرف فئة راعي قد يكون أيضًا مالكًا لمجموعة مجتمع الراعي ويمكنه طرد عضو من مجتمعه مؤقتًا أو بشكل دائم (حسب تقدير مجتمع الجيب). يدير مشرفو الفئات بشكل أساسي الإبلاغات في فئاتهم المحترمة. يمكنهم طلب دعم المسؤول والمشرف الكامل عند الحاجة.
مشرف الفئة
ينقسمون إلى مجموعتين رئيسيتين. XRtropolis.one ومجتمعات الجيب (مشرفو الفئات). يدير مشرفو الفئات بشكل أساسي الإبلاغات في فئاتهم المحترمة (المملوكة). يمكنهم طلب دعم المسؤول و/أو مشرف الموقع الكامل.
المسؤولون والمشرفون ومشرفو الفئات
- قدم تذكيرًا وديًا للأعضاء الذين يخرجون عن الموضوع
- يقوم المسؤولون والمشرفون الكاملون ومشرفو الفئات (القادة) بتحرير/حذف المنشورات التي تحتوي على اتهامات أو إهانات أو هجمات شخصية وتقديم تذكير ودي لاحترام بعضهم البعض. خذ لقطة شاشة للمخالفة في حالة وجود نزاع.
- مشرفو الفئات إذا احتجت إلى دعم، تحقق من “من متصل” واستخدم الدردشة/الرسائل المباشرة للمسؤول/المشرف الكامل.
احترم فئات مجتمعات الجيب
- يجب عليك احترام قواعد XRtropolis.one وكذلك قواعد مجتمعات الجيب. إذا خرقت قواعدهم، يمكنهم طردك من مجتمعهم.
هذه هي مراجعتي الحالية لتعديل نموذج “الإشراف الذاتي”. في المنتدى الذي أساعد فيه شركة كمسؤول/مشرف. قمت بصياغة الأصل باسم “إرشادات المجتمع”.
لا تتردد في تقديم ملاحظات. إذا كنت تشعر أن هذا يجب أن يكون في رسالة مباشرة للحفاظ على التركيز هنا، فقد يكون ذلك أفضل.
أما بالنسبة لاحتمالية الخروج عن الموضوع. يمكن اعتباره كذلك أو تطورًا للموضوع حول كيفية تحقيق الشفافية بطريقة إيجابية باستخدام الأدوات الحالية وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.
منذ وقت ليس ببعيد، قام مؤلف إضافة بإنشاء خيار رائع لمنح مؤلف الموضوع مزيدًا من التحكم في فئة معينة.
يجب أن يكون للفئات في الغالب نطاق لما يعتبر الغرض المقصود.
يمكن أن تكون فئة “الكل ضد الكل” مكانًا جيدًا لإرسال الأشياء التي لا تتناسب مع إشراف أكثر استرخاءً مع اتباع القواعد القياسية للموقع بشكل عام.
إعجاب واحد (1)
الشفافية في الإشراف يمكن أن تكون شيئًا جيدًا في بعض السياقات، أتفق معك، ولكن يمكن أن تعتمد. بعض إجراءات الإشراف مرئية بالفعل للعامة عند تعديل المنشورات، ويمكن نشر المراجعات وأسباب المراجعات أو إخفاؤها حسب تقدير المشرف.\n\nلإظهار نزاهة عملية الإشراف، قد يعني الكثير وجود بعض السجلات التي يمكن للجمهور مراجعتها. خاصة إذا لم يكن المشرفون هم مسؤولو الموقع، ويخضع المسؤولون لنفس عملية الإشراف مثل أي شخص آخر.
إعجاب واحد (1)