هذا دليل إرشادي يهدف إلى مساعدة مسؤولي المواقع الحاليين على فهم كيفية ترقية مستخدم إلى منصب مسؤول أو مشرف من خلال Discourse.
مستوى المستخدم المطلوب: مسؤول
تتمتع صلاحيات المسؤول في Discourse بقوة كبيرة وتسمح للمستخدم بإدارة جميع جوانب الموقع تقريبًا. للحصول على التفاصيل الكاملة حول ما يمكن لمستخدمي الموظفين القيام به على الموقع، راجع Understanding user statuses, roles, and permissions.
إليك عملية خطوة بخطوة حول كيفية ترقية مستخدم إلى منصب مسؤول أو مشرف مباشرة من خلال واجهة مستخدم Discourse:
الخطوة 1: تحديد موقع المستخدم
في الشريط الجانبي للمسؤول (
.../admin)، انقر فوق علامة التبويب “المستخدمون”. سينقلك هذا إلى قائمة بجميع المستخدمين المسجلين في منتدى Discourse الخاص بك.يمكنك استخدام شريط البحث تحت تسمية المستخدمون النشطون في أعلى الصفحة للعثور على المستخدم الذي ترغب في منحه صلاحيات.
سيؤدي النقر فوق اسم مستخدم في نتائج البحث إلى الانتقال إلى صفحة مسؤول المستخدم الخاصة به.
يمكنك أيضًا البحث مباشرة عن المستخدم باستخدام زر البحث
في الرأس على موقعك. انقر فوق نتيجة البحث للوصول إلى ملفه الشخصي. من هناك، انقر فوق الزر “مسؤول” للوصول إلى صفحة مسؤول المستخدم.
الخطوة 2: ترقية المستخدم
في صفحة مسؤول المستخدم، قم بالتمرير لأسفل حتى ترى قسم “الأذونات”.
سترى هنا قسمين بعنوان “مشرف” و “مسؤول”. انقر فوق المربع المقابل لمستوى الامتياز الذي ترغب في ترقية المستخدم إليه.
الخطوة 3: تأكيد التغييرات
عند ترقية مستخدم إلى مسؤول في Discourse، يلزم وجود طريقة تأكيد إضافية من المستخدم الذي يقوم بالترقية. هذا إجراء أمني إضافي لضمان عدم منح حقوق المسؤول عن طريق الخطأ أو بدون إذن مناسب.
عند ترقية مستخدم إلى مسؤول، سيرسل Discourse بريدًا إلكترونيًا إلى عنوان بريدك الإلكتروني المسجل. ستحتاج إلى تأكيد الإجراء عن طريق النقر فوق الرابط المتوفر في البريد الإلكتروني. بمجرد الانتهاء من ذلك، سيتم منح المستخدم حقوق المسؤول.
إذا تم تمكين المصادقة الثنائية على حسابك، فبدلاً من التحقق من صلاحيات المسؤول عبر البريد الإلكتروني، ستحتاج إلى تأكيد رمز المصادقة الثنائية الخاص بك.
لا ينطبق خطوة التحقق الإضافية هذه عند ترقية مستخدم إلى منصب مشرف. يمكن منح صلاحيات المشرف مباشرة من صفحة مسؤول المستخدم دون الحاجة إلى تأكيد ثانوي.
لرؤية جميع المستخدمين الحاليين في موقعك، يمكنك زيارة صفحة
/admin/users/list/staffالخاصة بموقعك.تفاصيل إضافية
إلغاء الامتيازات: إذا كنت بحاجة إلى إلغاء امتيازات المسؤول أو المشرف من مستخدم، يمكنك القيام بذلك عن طريق إلغاء تحديد المربع المقابل في صفحة مسؤول المستخدم والنقر فوق “حفظ التغييرات”. لا يلزم تأكيد البريد الإلكتروني عند إلغاء الامتيازات.
حدود الموظفين: إذا كنت تستخدم خطة مستضافة من Discourse، فإن العدد الإجمالي للموظفين (المسؤولين والمشرفين) المسموح بهم في موقعك سيختلف. انظر أدناه للحصول على التفاصيل:
الخطة أساسي قياسي أعمال مؤسسي مستضاف ذاتيًا حد الموظفين 5 5 15 غير محدود غير محدود
هذا دليل إرشادي يهدف إلى مساعدة مسؤولي المواقع الحاليين على فهم كيفية ترقية مستخدم إلى منصب مسؤول أو مشرف من خلال Discourse.
هل يؤدي منح حالة المشرف إلى إرسال إشعار للعضو؟
أعتقد ذلك. لقد ألغيت صلاحيات المشرف من حسابي الإداري للاختبار، وعندما منحته مرة أخرى، تلقيت رسالة شخصية:
في الجدول أعلاه، لماذا لدى بعض الموظفين رمز درع واحد ولدى البعض الآخر رمزان؟
يمتلك المسؤولون درعين، بينما يمتلك المشرفون درعًا واحدًا.
وإذا كان شخص ما مسؤولاً ومشرفًا؟ هل لديهم ثلاثة؟
سؤال جيد 
لا، لديهم اثنان.
قد يكون هذا غامضًا بعض الشيء، ولكنه ظهر في مناقشة.
هل سيكون عنوان أكثر دقة لهذه المقالة هو
جعل المستخدم مسؤولاً أو مشرفًا
؟
لأن “منح الامتيازات” يجعل الأمر يبدو وكأنك تستطيع منح المستخدم هذه الامتيازات دون أن تجعله في نفس الوقت مشرفًا أو مسؤولاً.
ظهر الأمر لأن مجموعة من المستخدمين كانوا مهتمين بالحصول على بعض امتيازات الإشراف على الرغم من أن لديهم دورًا رسميًا مختلفًا في المنظمة.
ملاحظات رائعة:
لقد اخترت “ترقية مستخدم إلى مسؤول أو مشرف” أعتقد أنها متماسكة بشكل معقول مع وثائقنا. @SaraDev أي أفكار؟ هل هناك أي تحسينات أخرى على العنوان توصي بها؟
هذا يبدو مثالياً بالنسبة لي.
بالمناسبة، لا أستطيع أن أعبر عن مدى تقديري لكل الوثائق هنا. إنها نعمة عظيمة.
يبدو أن المصطلح التقني المستخدم في الواجهة هو “منح”. لست متأكداً مما إذا كان من المنطقي أن تكون جميع اللغات متوافقة. قد يبحث غير المتخصص عن “ترويج” لذا ربما يكون من المنطقي استخدام ذلك في العنوان. إذا كانوا يعرفون “منح” ويبحثون عن ذلك، فسيظهر أيضاً.
أتفق على أن “ترقية مستخدم إلى مسؤول أو مشرف” هو اسم أنسب لهذا الدليل، ويتناسب مع سياق الإجراءات التي يتم تنفيذها هنا.
بالإضافة إلى هذا التغيير، قمت أيضًا بتعديل بعض الصياغات في الدليل من “ترقية مستخدم” إلى “منح الامتيازات”، والتي يجب أن تساعد في معالجة:
@one1 يسعدني أنك تجد الوثائق على Meta مفيدة!
إذا كان لديك أي ملاحظات أخرى حول وثائق محددة، فلا تتردد في مشاركتها في مواضيع الوثائق نفسها كما فعلت هنا، أو في فئة Site feedback لدينا. 