[RFP] Überarbeitung der Discourse UX, Theme-Anpassung & Plugin-Audit

Ich hoffe, ich werde es unten nicht zu kompliziert machen, aber als Projektmanager mit technischem Hintergrund werde ich mein Bestes tun, um eine möglichst funktionale Beschreibung zu liefern :smiley: Wir suchen einen erfahrenen Discourse-Entwickler/eine erfahrene Discourse-Firma, die uns dabei hilft, unser bestehendes Community-Forum (das auf Discourse läuft) zu revitalisieren. Dies ist ein bezahltes Stellenangebot :slight_smile:

Umfang der Arbeiten

  1. Thema-Auswahl & Anpassung (Keine Themes von Grund auf nötig)

    1. Wir benötigen kein Theme, das vollständig von Grund auf neu entwickelt wird;
    2. Wir brauchen Ihr Fachwissen, um ein solides, bestehendes Theme/Framework auszuwählen und es so anzupassen, dass es mit unserer Markenidentität übereinstimmt (minimalistisches Ästhetik, benutzerdefinierte Typografie/Schriften);
    3. Lieferung eines vollständig ausgearbeiteten Dark Mode und eines mobilen Layouts mit entsprechenden Logo-Varianten (mobile- und dunkelspezifische Logos);
    4. Bereinigung kleinerer UI/CSS-Fehler (z. B. Footer-Wrapper-Probleme) – bin mir aber nicht sicher, ob das ein Fall sein wird, wenn wir neu aufsetzen.
  2. Datenbank & Inhalte

    1. Datenerhaltung: Wir würden gerne 100 % unserer bestehenden Benutzer, Threads, Beiträge und Community-Historie behalten;
    2. Datenbankbereinigung: Helfen Sie uns, Kategorien und Duplikate zusammenzuführen, umzubenennen und zu bereinigen, ohne wertvolle Benutzerbeiträge zu verlieren.
  3. Plugin- & Admin-Einstellungen-Prüfung
    Unsere aktuelle Instanz hat mehrere Plugins installiert, aber viele sind falsch konfiguriert oder inaktiv. Wir benötigen Sie, um:

    1. Unseren aktuellen Plugin-Stack zu prüfen;
    2. Zu beraten, welche Plugins beibehalten, welche durch bessere/standardmäßige Out-of-the-Box-Alternativen ersetzt und welche benutzerdefinierte Anpassungen benötigen;
    3. Wichtige Interessensgebiete: Gamification/benutzerdefinierte Abzeichen, Support-Abwehr (Solved-Plugin, Wissensdatenbank-Integrationen) und Produktfeedback-Tracking (Topic Voting, Issues & Requests-Kategorie-Einrichtung).
  4. UX- & Composer-Anpassungen

    1. Composer-Überarbeitung: Ersetzen Sie das standardmäßige, platzraubende Vorschaupanel durch ein modernes Helper-Panel/Content-Assistent;
    2. Navigation: Verbessern Sie die Thread-Ansicht-Navigation.
  5. Integrationen (optional, möglicherweise in der Zukunft)

    1. Einrichten erweiterter OAuth-Login-Flows;
    2. Verknüpfung des Forums mit unserem Produkt- und Support-Stack (speziell Freshdesk- und GitHub-Integrationen).

Was wir bereitstellen?

  • Zugriff auf das Dev-Forum (Docker auf AWS EC2-Instanz);
  • Low-Fidelity-Wireframes, UX-Richtlinien;
  • Projektmanager (ich :smiley: )

Wenn Sie weitere Fragen haben – fühlen Sie sich bitte frei, hier zu posten, damit alle die gleiche Informationsbasis zum Zitieren haben :slight_smile:

Wenn Sie interessiert sind, melden Sie sich bitte mit:

  • Beispielen von Discourse-Foren, die Sie angepasst haben (insbesondere solche, die Drittanbieter-Theme-Anpassungen beinhalten);
  • Ihrer geschätzten Verfügbarkeit und Ihrem typischen Preismodell (stündlich vs. projektbasiert) – Bereiche sind auch in Ordnung, ich werde mich direkt mit mehr Informationen an die Anbieter wenden :slight_smile:
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Nur zur Info: Arbeiten am Composer sind in der Regel ein enormer Aufwand. Die Formulierung lässt mich vermuten, ob du den Rich-Text-Modus aktiviert hast?

Dieser Modus hat überhaupt keine separate Vorschau mehr, oder besser gesagt, ist die Vorschau.

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Oder Verschachtelte Antworten?

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Danke für die schnellen Antworten! Ich bin kein Discourse-Spezialist, also lass mich dir zeigen, wie der Composer bei uns aussieht:

Es ist sozusagen ein „Popup-Fenster“, das von unten nach oben aufgeht, aber der Platz ist eng/engstirnig. Theoretisch kann ich es auf „Vollbild“ stellen, aber dann wird nur der „Textbereich“ auf Vollbild vergrößert, nicht der gesamte „Composer“.

Vielleicht liegt es einfach an unserem Design oder das Theme wirkt „unfreundlich“, aber das ist der Eindruck, den viele interne Mitarbeiter haben, und einige Nutzer haben auch negatives Feedback dazu gegeben.

Entschuldigt meine „anfängerhafte“ Wortwahl, ich bin mir nicht sicher, ob ich die Dinge korrekt benenne (aber ich gebe mein Bestes, es so gut wie möglich zu erklären :smiley: ).

Hi @thadeus, ich antworte ausführlicher per PN

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Hi @thadeus,

Ich habe dir eine PN mit einem detaillierten Vorschlag geschickt, der meinen Ansatz, relevante Beispiele und ein paar Fragen enthält, um das Projekt genau zu planen. Ich freue mich darauf, das Ganze weiter zu besprechen, sobald du dir den Vorschlag angesehen hast.

Danke.

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Danke für das große Interesse – ich habe bereits allen geantwortet, die mich per PN kontaktiert haben. Ich habe auch meinen ersten Kommentar bearbeitet – es handelt sich natürlich um eine bezahlte Stelle, auch wenn das Budget noch nicht feststeht. Ich muss den „Marktwert“ ermitteln, und niemand wird ohne Angabe von Gründen und Verhandlungsspielraum abgelehnt :slight_smile:

Ich halte die Ausschreibung bis Ende dieser Woche offen und werde nächste Woche bei meinen Vorgesetzten berichten. Ihr könnt also gerne weitere Fragen stellen oder mich per PN anschreiben.

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