أهلاً بك @Jarjar ، مرحباً بك في Discourse Meta!
هل يمكنني معرفة ما الذي تحاول تحقيقه بالضبط؟ فئات خاصة؟ فئات لا يمكن رؤيتها إلا من قبل المستخدمين المسجلين؟
في الواقع كليهما، في كل الحالات أريد أن يكون معظم المحتوى متاحاً للمستخدمين المسجلين فقط، ولكن بالإضافة إلى ذلك سيكون هناك بالفعل فئات وقنوات خاصة متعددة، لذا سأفقد بسرعة مع مستويات الثقة.
أتساءل عما إذا كان مجرد إزالتها وإنشاء مجموعاتي الخاصة لن يكون أسهل، ولكن قد لا يكون هذا هو أفضل ممارسة، فمستويات الثقة موجودة لسبب ما على ما أعتقد ^^
لا يمكنك “إزالتها” فهي مدمجة في كامل أساس الخطاب، وليست مجرد مجموعات مُعدة مسبقًا، فالمجموعات تستقر فوقها وتستخدم جميع المجموعات نظام مستوى الثقة. ولكن نعم، يمكنك قفل الفئات إلى أي منهما/كليهما.
قد ترغب في قراءة دليل مستويات الثقة الذي يشرح ما تفعله، لأن أي مجموعة تنشئها ستعتمد عليها. المجموعة هي مجرد مجموعة من المستخدمين، وكلهم لديهم مستوى ثقة: إما ثابت (يحصل كل عضو في المجموعة على المستوى المُعين للمجموعة)، أو مستقل حيث يكون لديهم جميعًا المستوى الذي هم عليه بشكل طبيعي.
تعمل مستويات الثقة بشكل أساسي كإجراء وقائي لكل من المستخدمين الجدد والمجتمع ككل. تشبيه جيد لفهمها هو تخيل أنهم غرباء في منزلك. عندما يزورونك لأول مرة، لا تعرفهم جيدًا بما يكفي لتثق بهم، لذلك لن تسمح لهم بالتجول دون إشراف. ومن وجهة نظرهم، لم يسبق لهم زيارة منزلك من قبل، لذا فهم لا يعرفون الطريق.
مستويات الثقة هي طريقة يمكنك من خلالها السماح لشخص ما بأمان في المجتمع بطريقة معزولة حتى لا يتمكن من الوصول إلى وظائف قد تكون إشكالية. لا يمكنهم إرسال رسائل خاصة إلى الغرباء، ولا يمكنهم نشر روابط غير مرغوب فيها وما إلى ذلك. ومع قضائهم الوقت في القراءة والمشاركة، فإنهم يثبتون أنهم موجودون لأسباب صحيحة، لذا يحصلون على المزيد من الوظائف. لقد أصبحوا الآن على دراية كافية بالمنتدى لفهم كيفية استخدامه.
لذا اترك هذه الإعدادات في مكانها بالإعدادات الافتراضية، ولكن تذكر أنه يمكنك تعديلها لاحقًا إذا لزم الأمر. ثم قم ببناء مجموعاتك المخصصة فوقها، والتي ستحدد من يمكنه الوصول إلى المحتوى وما هو المحتوى على مستوى شامل.
لجعل الفئة متاحة للمستخدمين المسجلين فقط، اجعل الفئة متاحة لمستخدمي TL0 فقط. نظرًا لأن كل مستخدم مسجل هو TL0، يمكن القيام بذلك.
كما ترى، عندما تكون TL1، فأنت كل من TL0 و TL1. عندما تكون TL3، فأنت TL2 و 1 و 0. لذلك، فإن جعل الفئات متاحة فقط لمستخدمي TL0 يسمح بجعل المواضيع الموجودة هناك خاصة.
أتفهم ذلك تمامًا، ولكن بالنسبة لحالة الاستخدام الخاصة بي، على سبيل المثال، الحقوق الممنوحة من TL3 مرتفعة جدًا بالفعل، وحتى بعض الحقوق من TL2 أرغب في إزالتها.
أتفهم أنها أُنشئت لتمكين المجتمع، لكنها تسمح لهم بفعل أشياء لا ينبغي للمشرفين فقط القيام بها لحالة الاستخدام الخاصة بنا.
أرى الفائدة في TL0 و TL1، لكن ما فوق ذلك كثير جدًا.
هل منطقي زيادة المتطلبات لهذه المستويات بحيث لا يتمكن أحد فعليًا من الوصول إليها؟
عذرًا، القادم من شيء ديسكورد آخر، الأمر مربك بعض الشيء بالنسبة لي وأريد التأكد من أنني أفهم كل شيء بشكل صحيح وأقوم به بشكل صحيح من البداية.
كمثال في ديسكورد لدي:
المستخدمون غير الموثقين (سيكونون TL0)
المستخدمون الموثقون (سيكونون المستخدمين المسجلين الدخول في ديسكورس)
المستخدمون الموثوق بهم (سيكونون TL1)
لا يوجد استخدام لمكافئ TL2
المشرفون (TL3 و TL4)
الموظفون (TL3 و TL4)
المسؤولون (TL3 و TL4)
عن أي منها تتحدث؟ هناك الكثير من إعدادات “… المجموعات المسموح بها” التي تتيح لك تخصيص هذه الحقوق. على سبيل المثال، تعديل جميع مجموعات المواضيع إذا كنت لا تريد أن يتمكن مستخدمو TL3 من تعديل العناوين والفئات والعلامات للمواضيع التي كتبها شخص آخر.
حسنًا، إذًا هذا ليس غباءً مني تمامًا أن أرغب في فعل ذلك وتغيير إعدادات TL هو شيء يفعله الآخرون الذين يديرون المجتمعات أيضًا؟
أنا فقط أريد التأكد من أنني أفهم كل شيء بشكل صحيح وأبدأ بداية جيدة بدلاً من القيام بذلك بشكل خاطئ من البداية ^^
عذرًا على الإزعاج، ولكني أرى أنك الرئيس التنفيذي المشارك، لذا أنا متأكد من أنك ستعرف عن هذا الأمر.
كما ذكرت سابقًا، فإن الأذونات صعبة الفهم بالنسبة لي القادم من أداة مجتمع ديسك الأخرى، وقد قضيت وقتًا طويلاً في قراءة الوثائق المختلفة، لكن الأمر سرعان ما أصبح معقدًا مع بعض المراجع التي تعود إلى 4 سنوات مضت بينما تم إجراء تغييرات منذ ذلك الحين، لذا يتعين عليّ الرجوع إلى مصادر متعددة للعثور على ما أحتاجه.
على أي حال، لقد فهمت الآن مستويات الثقة المختلفة وأن المستخدمين سيحصلون عليها تلقائيًا، مع المزيد من الأذونات كلما زاد نشاطهم في المجتمع، لذلك بدأت العمل على المجموعات.
أنا مرتبك بعض الشيء بشأن دور الموظفين لأنني لا أرى فائدة منه، المسؤولون هم المسؤولون والمشرفون هم المشرفون.
في محاولة لفهم ذلك، صادفت مقالًا يقول إن المشرف الافتراضي يمنح الكثير من الأذونات للمشرفين مما يسمح لهم بتصدير بيانات العملاء على سبيل المثال، وهناك أيضًا مشرفو فئات، لذا أنا الآن تائه تمامًا: Admin vs Moderator vs leader - #14 by robmc
هل هناك طريقة للاتصال بشخص ما من ديسكورد لإجراء مكالمة حتى أتأكد من أنني فهمت كل شيء بشكل صحيح؟ مقابل تعويض بالطبع.
أرى حقًا فوائد لنا في الانتقال إلى ديسكورد، لكن لا يمكنني تحمل أي خطأ.
مرحباً بك في Discourse.
يسعدني مساعدتك وإرشادك خلال القيام بذلك، بالإضافة إلى شرح كيفية عمل مستويات الثقة والإشراف في Discourse وكيفية تحقيق ما تريد.
لقد عملت مع منتديات Discourse منذ عام 2015 كمشرف/مسؤول، وعملت في إدارة المجتمعات/الإشراف لمدة عقد من الزمان. لقد قمت أيضًا بالإشراف/الإدارة على Discord، لذا يمكنني شرح أوجه التشابه والاختلاف. أتفهم أنه إذا كنت قادمًا من نموذج قائم على الأدوار مشابه لذلك، فقد يكون الأمر مربكًا نظرًا لأن Discourse يحتوي على الكثير من الإشراف المدمج المرتبط بمستويات الثقة الخاصة به.
لا تتردد في مراسلتي عبر الرسائل الخاصة، ويمكننا تحديد وقت لإجراء مكالمة فيديو.
إذا كنت ترغب في ذلك، فسيسعدني التطوع كمشرف/مسؤول على موقعك على المدى المتوسط لمساعدتك في الإعداد. أنا حقًا أحب العمل مع Discourse وأريد المزيد من المجتمعات لاستخدامه. (لقد قمت بالإشراف/الإدارة التطوعية على Discord أيضًا لصديق كان مقدم بث، لأن التعامل مع جميع الروبوتات والإعدادات لم يكن من اختصاصها، لذا أتفهم ذلك تمامًا لأنني أحب إعدادها.)
إذا كنت ترغب في فتح موضوع في Marketplace وشرح أنك تبحث عن دعم لإعداد Discourse، يمكنك أيضًا القيام بذلك.
كل الأشياء التي ذكرتها سهلة الشرح والتنفيذ.
هذه الأشياء ممكنة كما ذكر Moin:
ذكر Moin جميع الإعدادات هنا، ولكن يمكنني أيضًا مساعدتك في مراجعتها:
وللجزء التالي، يمكنني شرح دور الموظفين.
دور الموظفين هو بشكل أساسي الإشارة إلى من هو المسؤول/المشرف على الموقع. يمكن للمسؤولين تغيير إعدادات الموقع/السمات، ويمكن للمشرفين في Discourse التعامل مع التعليقات المعلقة، والبريد العشوائي، وما إلى ذلك. إنهم مشرفون على الموقع بأكمله.
عندما يبحث الأشخاص عن مشرفين للإشراف على محتوى الموقع (إغلاق المناقشات، تقديم وضع الإبطاء)، فعادةً ما يكون مستوى الثقة 4 (قائد) هو الأنسب لذلك.