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사용자 신뢰 시스템에 새로운 등급을 추가하여 커뮤니티 참여도를 더욱 높이고, 사용자 참여와 책임에 대해 더 정교한 접근 방식을 마련할 것을 제안합니다. **신뢰 등급 5: 커뮤니티 앰배서더(Community Ambassador)**와 **신뢰 등급 6: 커뮤니티 어드바이저(Community Advisor)**를 도입하면, 커뮤니티에서 가장 헌신적이고 영향력 있는 회원들을 인정하고 포상할 수 있습니다.
신뢰 등급 5 — 커뮤니티 앰배서더(Community Ambassador)
커뮤니티 앰배서더는 상당한 기간 동안 뛰어난 참여도, 리더십, 기여도를 입증한 헌신적인 회원들입니다. 이 등급은 내부와 외부 모두에서 커뮤니티를 대표하는 역할을 수행할 수 있는 권한을 부여합니다.
신뢰 등급 5를 달성하기 위해 사용자는 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 최소 6개월 이상 신뢰 등급 4를 유지해야 합니다.
- 최근 12개월 동안 정지, 말소, 스팸/공격적 콘텐츠 플래그 등 어떠한 징계 기록도 없어야 합니다.
- 최소 50회 이상의 커뮤니티 이벤트, 이니셔티브 또는 토론을 주도하거나 적극적으로 참여해야 합니다.
- 일관된 고품질 기여(좋아요, 커뮤니티 투표, 스태프 추천 등으로 측정)로 인정받아야 합니다.
- 커뮤니티 가치에 대한 헌신을 보여주기 위해 커뮤니티 발전에 정기적으로 기여하거나 신규 사용자를 멘토링해야 합니다.
신뢰 등급 5 사용자는 다음 권한을 가집니다:
- 커뮤니티 이벤트 또는 토론을 조직하고 진행할 수 있습니다.
- 공식 멘토링 프로그램을 통해 신규 또는 경험이 적은 사용자를 멘토링할 수 있습니다.
- 제안된 변경 사항이나 기능에 대해 플랫폼 관리자에게 직접 피드백을 제출할 수 있습니다.
- 커뮤니티와 함께하는 특별한 웨비나 또는 Q&A 세션을 호스팅할 수 있습니다.
- 파트너십이나 외부 포럼 등 공식 또는 준공식적인 자리에서 커뮤니티를 대표할 수 있습니다.
신뢰 등급 6 — 커뮤니티 어드바이저(Community Advisor)
커뮤니티 어드바이저는 커뮤니티의 방향을 설정하는 데 전략적 역할을 수행하는 가장 존경받고 영향력 있는 회원들입니다. 이들은 사용자와 플랫폼 관리자 사이의 가교 역할을 하며, 정책 결정과 커뮤니티 거버넌스에 크게 기여합니다.
신뢰 등급 6를 달성하기 위해 사용자는 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 최소 1년 이상 신뢰 등급 5를 유지해야 합니다.
- 커뮤니티 동향, 규칙, 정책에 대한 뛰어난 이해도를 보여야 합니다.
- 최소 10개 이상의 주요 커뮤니티 발전 프로젝트 또는 이니셔티브에 기여해야 합니다.
- 커뮤니티 리더와 플랫폼 관리자 모두의 추천을 받아야 합니다.
- 최근 24개월 동안 어떠한 위반 기록도 없어야 합니다.
신뢰 등급 6 사용자는 다음 권한을 가집니다:
- 커뮤니티 가이드라인, 규칙, 운영과 관련된 전략적 의사 결정 과정에 참여할 수 있습니다.
- 커뮤니티 구조나 운영에 영향을 미치는 정책 변경 사항에 대해 투표할 수 있습니다.
- 커뮤니티 참여도를 최적화하는 데 도움을 주기 위해 고급 운영 도구와 분석 데이터에 접근할 수 있습니다.
- 커뮤니티 관리 및 발전에 대한 독점적인 교육 세션을 받을 수 있습니다.
- 외부의 커뮤니티 관련 우려 사항이나 협력 요청에 대한 주요 연락 창구로 활동할 수 있습니다.
이것은 Outlier 커뮤니티를 포함하여 수많은 다른 곳에서도 사용하는 소프트웨어에 관한 포럼입니다.
https://meta.discourse.org 은 일반적인 Discourse 포럼의 사용자 또는 관리자가 소프트웨어 자체나 관련 주제(포럼 커스터마이징, 커뮤니티 구축, 모더레이션 등)에 대해 이야기할 수 있는 곳입니다.
저의 인상으로는, 당신의 제안들이 특정 커뮤니티와 관련된 것 같습니다. 이 소프트웨어를 사용하는 모든 커뮤니티가 예를 들어,
일반적으로, 이러한 제안들은 게시글 편집 권한과 같은 소프트웨어 자체의 기능과 직접적으로 연결되어 있는 것이 아니라, 커뮤니티 멤버들과의 소통에 관한 것으로 보이며, 이것은 소프트웨어가 도움을 줄 수 없는 부분입니다. 당신의 제안들은 슈퍼유저 프로그램 의 일부가 될 수 있습니다.
좋습니다. 하지만 그것들은 신뢰 수준이 아니라 서로 다른 역할입니다. 조직의 그룹, 교육, 필요한 도구 및 지원이 필요합니다.
이 내용을 별도의 토픽으로 분리하고 공개 목록에서 제외했습니다. Outlier와는 연결되어 있지 않고, 이 제안들이 해당 사이트에 비교적 특화되어 있어 Outlier의 커뮤니티 포럼에서 논의하는 것이 더 적절할 것 같기 때문입니다. ![]()
(참고로, 우리 토론에서는 주로 AI가 생성한 콘텐츠도 권장하지 않으므로, 여기에 기여하실 때 이 점을 염두에 두어 주세요.
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