我想花点时间总结一下到目前为止我们在聊天中通过各种讨论学到的东西，并将其公开。首先，感谢 @JammyDodger 和 @tobiaseigen 为此付出的时间！
时间和规划
建立社区需要时间，也需要一些规划。一次性完成所有事情可能会让人不知所措。
吸引人才
我最关心的问题之一是如何吸引内部有知识的人才加入社区：
所以我认为信任并围绕人们的热情是关键因素之一，也要接受并非每个人都会在第一天就加入。
为此提供空间和形式是第一步，尽管你可能还需要在进行过程中进行调整和鼓励。 
不过，这也帮助贡献者对空间产生一种归属感，这可以激励他们进一步帮助建设它。
知识共享
当我们谈论社区时，知识管理是关键，而 Discourse 可以在一切都集中化时提供帮助：
Discourse 拥有一些强大的功能，如 Wiki、群组收件箱、悄悄话、已读指示器以及像 Discourse policy 和 Discourse Docs 这样的插件。然而，在一些拥有许多资产的复杂基础设施中，投入更多精力来连接这些点或分步进行可能会更有趣：
结构
另一个关键概念是通过策展人（如 @rosiesherry 上面所说）带来结构，但也包括：
基本上，没有“一种方法”可以建立社区，这是一个试错的过程，分步进行，吸引和鼓励人们，并在获得更多见解后在需要的地方建立结构。