Wäre ein "Alumni"-Flair für ehemalige Mitarbeiter sinnvoll?

Ich habe auch darüber nachgedacht. Mein Problem damit ist, dass das Abzeichen nicht wirklich viel aussagt. Ohne zu wissen, wann die Person für Discourse gearbeitet hat, gibt es keine Möglichkeit zu wissen, ob etwas geschrieben wurde, bevor sie für Discourse gearbeitet hat, während sie für Discourse gearbeitet hat oder nachdem sie für Discourse gearbeitet hat. Ohne diese Informationen kann die Annahme, dass jemand mehr Fachwissen zu diesem Thema hat als andere Community-Mitglieder, eine Täuschung sein.

Ein ähnliches Problem gibt es mit der Team-Kennzeichnung bei älteren Beiträgen. Es gibt Teammitglieder, die jahrelang im Meta aktiv waren, bevor sie dem Team beitraten. Davon auszugehen, dass sie zum Zeitpunkt des Schreibens ihres Beitrags aufgrund der Kennzeichnung mehr Einblick hatten, kann zu falschen Annahmen führen.

Ich denke, die Kennzeichnung hilft nur bei aktuellen Diskussionen.

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